De verzekeringswereld is voortdurend in beweging. Digitaliseringsprojecten en de nieuwe behoeften van onze klanten vereisen een rigoureus en proactief beheer van onze organisatie, onze teams en ons talent. In het kader van de versterking van haar Talent Management strategie is de P&V Groep op zoek naar een Talent Project Manager die zich in eerste instantie zal focussen op de positionering van de P&V Groep als "employer of choice", een werkgever die het verschil maakt!
Dankzij zijn/haar klantgerichte visie, creativiteit, pragmatische aanpak en ervaring/passie voor Employer Branding, zal hij/zij een strategie ontwikkelen en, in samenwerking met onze afdeling Communicatie, een authentieke Employer experience implementeren die het DNA en de cultuur van de P&V Groep weerspiegelt.
Daarnaast zijn zijn/haar begrip van de uitdagingen en behoeften van de organisatie en zijn/haar expertise en ervaring in Talent management & Acquisition belangrijke troeven bij het ontwikkelen van innovatieve Talent oplossingen met de business en HR-collega's, in lijn met de best practices in de markt.
In samenwerking met het Talent team, de HR Business Partners en de Business, de Talent projectmanager :
- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Brussel of Antwerpen in combinatie met thuiswerken
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.