Voor onze klant, gelegen in Wetteren, zoeken wij een HR Officer met een focus op payroll.

In deze rol werk je nauw samen met je collega HR Officers en rapporteer je aan de HR Manager.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Je bent verantwoordelijk voor de loonsverwerking van alle medewerkers, in samenwerking met het sociaal secretariaat Partena.
• Je registreert alle tijdsregistraties nauwkeurig in het systeem.
• Je beheert ASR-aangiftes, sociale documenten en andere administratieve taken.
• Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor interimkantoren.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers over verlof, ziekte, tijdskrediet, enzovoort.
• Je begeleidt het on- en offboardingproces.
• Je voert evaluatie- en verzuimgesprekken in samenspraak met werfleiders.
• Je draagt bij aan het HR-beleid en ondersteunt employer branding.
• Je organiseert teambuildingactiviteiten en andere HR-projecten.

Het profiel dat wij zoeken:

• Je hebt een bachelorsdiploma of minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt een basiskennis van Frans en Engels om vlot met medewerkers en collega's te communiceren.
• Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Ervaring met tools zoals Expert Salary, Jobtoolz of KPD is een pluspunt.
• Je bent georganiseerd, nauwkeurig en zorgt ervoor dat de loonsverwerking zonder fouten verloopt.

Het aanbod dat je kan verwachten:

• Een dynamische, familiale werkomgeving in volle groei.
• Een contract van onbepaalde duur met extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, een gsm + abonnement en een laptop.
• 12 ADV-dagen, met de mogelijkheid om collectief verlof op te nemen.
• De optie om voltijds of 4/5de te werken.

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy.