Functie

De Scholengroep van het Katholiek Onderwijs in Gent (SKOG) zoekt voor de basisschool Onze-Lieve-vrouwcollege te Ledeberg een directeur basisonderwijs voor indiensttreding op 1 september 2024. De opdracht bestaat administratief uit een halftijdse aanstelling in het ambt van directeur via personeel werkingsbudget (salarisschaal 879) aangevuld met een halftijdse opdracht in beleidsondersteuning.

Basisschool Onze-Lieve-Vrouwcollege telt een 450-tal leerlingen en deelt de site met een internaatwerking (OLVP). Het is een bruisende en kwaliteitsvolle school in het hart van Ledeberg met een ervaren schoolteam. Het Onze-Lieve-Vrouwcollege heeft de afgelopen jaren sterk ingezet op differentiatie en trajecten op maat van elke leerling. Via de rekrutering van een bijkomende directeur willen we de school ondersteunen in haar werking en ruimte creëren voor de verdere schoolontwikkeling. Meer informatie over de school op www.olvcledeberg.be

Je takenpakket

Samen met je collega-directeur sta je in voor onderstaande taken:

• In verbondenheid met het schoolteam, de leerlingen en hun ouders werk je aan de realisatie van het christelijk opvoedingsproject van de school, in overeenstemming met de missie en de visie van SKOG en de opdrachtverklaring van Katholiek Onderwijs Vlaanderen.
• Je voert een beleid conform het referentiekader voor onderwijskwaliteit.
• Je streeft via een pedagogisch beleid de realisatie van het curriculum basisonderwijs na zoals beschreven in de leerplannen van het Katholiek Onderwijs Vlaanderen.
• Je stuurt de opmaak van het schoolwerkplan aan. Je stelt noden vast, selecteert prioriteiten en stelt een plan van aanpak op.
• Je hebt aandacht voor de noden van elke leerling en ontwikkelt een schoolbreed zorgbeleid.
• Je betrekt de ouders als partners in het leren en ontwikkelen van hun kind.
• Je organiseert de aanwerving, het onthaal, de aanvangsbegeleiding, het coachen en het evalueren van de personeelsleden van de school. Je communiceert met de gedeelde dienst personeelsadministratie over de administratieve afhandeling.
• Je handelt nauwgezet en correct de administratieve verplichtingen van de school af.
• Je werkt samen met de financiële dienst van SKOG aan een adequaat en gezond financieel beleid.
• Met ondersteuning van de dienst infrastructuur van SKOG sta je in voor het onderhoud aan de gebouwen.
• Samen met de plaatselijke en de centrale preventieadviseur van SKOG zorg je voor een veilige school.
• Je werkt loyaal mee aan de realisatie van het strategisch beleidsplan van de scholengroep, vertaalt het strategisch beleidsplan naar concrete acties op het niveau van je eigen school en neemt een actieve rol op in het overleg van de scholengroep.
• Je werkt vlot samen met externe partners zoals CLB, pedagogische begeleiding, leersteuncentrum, nascholing, buurt, … en met je collega’s in de onderwijsraad basisonderwijs, o.l.v. de directeur bestuurlijke taken basisonderwijs SKOG.

Je rapporteert aan en wordt gecoacht door de directeur bestuurlijke taken (dibeta) basisonderwijs van SKOG.

Jouw profiel

Je bezit minimaal een bachelor diploma met bewijs van pedagogische bekwaamheid. Ervaring binnen de onderwijscontext is een must.

Banaba’s zoals schoolontwikkeling, zorgverbreding en remediërend leren, buitengewoon onderwijs, …of aanvullende diploma’s vormen een meerwaarde.

Je wordt verwacht onderstaande competenties te bezitten of je bent bereid deze op korte termijn te ontwikkelen:

• Je vertrekt in denken en handelen vanuit de christelijke waarden van een katholieke dialoogschool en vanuit de visie en de missie van SKOG.
• Je kan in een gedeeld leiderschap met je collega-directeur een beleid uitstippelen en uitdragen.
• Je hebt ervaring in basisonderwijs in de grootstedelijke context.
• Je bent empathisch, hebt een luisterend oor en communiceert duidelijk en transparant.
• Je stimuleert autonomie bij je medewerkers, werkt aan verbondenheid en helpt anderen groeien in competentie.
• Je bent gericht op samenwerking en waardeert de inbreng van iedereen.
• Je geeft blijk van strategisch denken en handelen. Je werkt systematisch, doelbewust en resultaatgericht. Je durft knopen doorhakken.
• Je denkt creatief en oplossingsgericht en hebt een sterke voeling met (initiatieven van) onderwijsinnovatie.
• Je selecteert en doseert vernieuwingsimpulsen van binnen en buiten de school vanuit het pedagogisch project en de draagkracht van het team.
• Je bent in staat veranderingsprocessen te begeleiden.
• Je beschouwt professionalisering als een belangrijk middel tot het bereiken van doelen op vlak van school- en kwaliteitsontwikkeling, zowel persoonlijk als voor het schoolteam.
• Je leeft de regels en afspraken voor en verwacht dat anderen ze naleven.
• Je stelt realistische doelen voor jezelf, voor je team en voor de school.
• Je bezit voldoende kennis of bent bereid deze kennis op te doen rond personeelsreglementering, wetgeving, preventie en welzijn, boekhouding, ICT, … om in samenwerking met experten en/of ondersteunende diensten van SKOG de juiste keuzes voor de school te kunnen maken.

• De loopbaan van het personeel opvolgen (beoordeling, overplaatsing, promotie, ...)
  Behoeften aan competentieontwikkeling en een opleidingsplan bepalen
• Lesgevers, personeel, leerlingen of studenten, ouders en instanties informeren over de visie en het functioneren van de onderwijsinstelling
• Het aangeboden onderwijs controleren
  De pedagogische activiteiten van het onderwijzend, opvoedings- en oriëntatiepersoneel evalueren
• De activiteiten van het pedagogische team en het personeel organiseren en coördineren
• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
• De toepassing van de omgangsregels, de veiligheids- en hygiëneregels binnen de onderwijsinstelling controleren
  Sensibiliseringsacties opzetten en sancties nemen
• De toepassing van pedagogische en educatieve oriëntering superviseren
  Leerlingen of studenten in hun oriëntatiekeuze adviseren
• Het onthaal en de opvang van leerlingen of studenten in de onderwijsinstelling organiseren (korte pauzes, studies, eetgelegenheid, internaat, ...)
• De nood aan personeel identificeren en personeel aanwerven (opvoeders, interim lesgevers, ...)
• Samen met lesgevers de pedagogische, educatieve of artistieke projecten van de onderwijsinstelling voorbereiden en opvolgen
• De kwaliteit van het onderwijs bewaken

Aanbod

Je werkplek bevindt zich in het Onze-Lieve-Vrouwcollege (Langestraat 70, 9050 Ledeberg).

We bieden een uitdagende en afwisselende job waarin je het verschil kan maken, een loopbaan vol leermogelijkheden en groeikansen.

Vanaf je indiensttreding start een intensief onthaal- en begeleidingstraject dat je een stevige basisgeeft in je nieuwe functie. Je collega-directie geeft je de kans in te groeien in de job door je eigen kwaliteiten ten volle te benutten en je capaciteiten waar nodig verder te ontwikkelen.

De directeur bestuurlijke taken biedt je van nabij de passende ondersteuning. In de maandelijkse onderwijsraad basisonderwijs ontmoet je collega-directies en werk je samen rond beleidsthema’s.

Je kan deelnemen aan ProfS, de driejarige opleiding voor beginnende schoolleiders in gewoon en buitengewoon Katholiek basisonderwijs. Je sluit, samen met de onderwijsraad, aan op het traject schoolleiderschap SKOG in samenwerking met Schoolmakers.

Solliciteren

Luc Beirnaert
0475574097
vacatures@skogvzw.be