Functie

Boudewijn Seapark Brugge, het gekende pretpark met unieke dolfinarium, verwelkomt al 60 jaar gezinnen met jonge kinderen voor een leuk dagje uit. Het park biedt meer dan 30 attracties in- en outdoor, een openlucht waterpark en 3 voorstellingen met zeeleeuwen, zeehonden en dolfijnen. Met meer dan 300.000 bezoekers per jaar is Boudewijn Seapark één van de populairste themaparken in België. Het park is onderdeel van Aspro Parks, wat meer dan 45 themaparken en aquaria in heel Europa in portefeuille heeft.

Ter versterking van ons team, zijn wij vandaag op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde HR verantwoordelijke .

• Je bent verantwoordelijk voor de volledige administratie van het personeelsbeheer (arbeiders en bedienden) vanaf de opmaak van de contracten tot en met de voorbereiding van de lonen (ism het sociaal secretariaat).
• De volledige personeelsadministratie wordt door jou nauwkeurig opgevolgd. Dit betekent uurroosters opstellen, wettelijke aangiftes indienen, interpretatie en controle van tijdsregistraties, arbeidsongevallen, vakantieplanning, etc.
• Je staat in voor het rekruteringsbeleid. CV’s screenen en selecteren, sollicitanten beantwoorden, kandidaten uitnodigen voor gesprek, etc
• Je bent het aanspreekpunt voor alles wat betreft HR gerelateerde zaken, zowel intern (collega's, jobstudenten, seizoensmedewerkers) als extern (sociaal secretariaat, interimkantoren).
• Je licht het personeel in over wijzigingen in het sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie.
• Je verwelkomt nieuwe werknemers en legt ze de werking van de organisatie uit.
• Je staat ook in voor de basisboekhouding van een nevenonderneming. Je boekt facturen in, maakt verkoopfacturen op, boekt het financieel dagboek, staat in voor de maandelijkse BTW – aangifte en enkele maandelijkse terugkerende diverse boekingen. Dit in samenspraak met de boekhouder van Boudewijn Seapark.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur van Boudewijn Seapark

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma HR (of gelijkwaardig door ervaring) en minimum 2 jaar relevante ervaring.
• Naast het Nederlands heb je ook een goede basiskennis van het Frans.
• Je bent sociaal en kan nauwkeurig tewerk gaan.
• Basiskennis boekhouding is een plus.
• Je denkt creatief mee om problemen op te lossen en hecht veel belang aan discretie.
• Je bent zelfstandig en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je kan goed omgaan met stress en veranderende omstandigheden.
• Je kan goed plannen en ordenen.
• Je bent contactvaardig, klantgericht en komt regels en afspraken punctueel na.
• Je bent collegiaal en werkt met je collega's samen als hecht team.

• Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
  Gepaste maatregelen nemen
• Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
• Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
  Actieplannen opstellen
• Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
• Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren

Aanbod

• Een fulltime contract van onbepaalde duur.
• Een mooi salaris aangevuld met extralegale voordelen.
• Een unieke werkomgeving in een gezellige sfeer
• Samen met jouw gezin heb je gratis toegang tot alle 42 dierentuinen en pretparken binnen de Aspro Parks groep.
• Als Boudewijn Seapark personeelslid heb je

1. gratis toegang (+ 1 extra persoon) tot alle Plopsa parken, Bellewaerde, Walibi België, Pairi Daiza en Bobbejaanland.
2. gratis toegang tot meer dan 300 Belgische dagattracties en musea.
3. korting bij verschillende webshops en reiswebsites (Brico, Hema, Zalando, Bol,…).

Solliciteren

Lisa Vanderbeke
050408404
lisa.vanderbeke@boudewijnseapark.be