Functie

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beheren van de personeelsadministratie van A tot Z
• Onderhouden van personeelsdossiers en zorgen voor nauwkeurigheid en volledigheid van HR-gerelateerde documentatie
• Samen met sociaal secretariaat zorgen voor correcte en tijdige loonadministratie
• Waarborgen van de naleving van arbeidswetgeving en interne bedrijfsrichtlijnen
• Uitvoeren van wervingsprocedures, inclusief het opstellen van vacatures en het coördineren van sollicitatiegesprekken
• Onderhouden van contacten met externe HR-adviseurs en dienstverleners
• Algemene administratieve ondersteuning van de boekhouding

Jouw profiel

Jouw profiel:

• Relevant bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Je volgt de ontwikkelingen van sociale wet-en regelgeving
• Je werkt discreet, punctueel en neemt graag initiatief
• Je bent vlot, communicatief en houdt van een gevarieerd takenpakket
• Goede beheersing van het Nederlands
• Je beschikt over goede PC-vaardigheden

• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)

Aanbod

• Je komt terecht in een dynamische en internationale KMO waar een prettige en informele sfeer heerst en waar betrokkenheid en collegialiteit centraal staan
• Een deeltijdse tewerkstelling met een contract van bepaalde duur
• Uurrooster kan in overleg besproken worden
• Marktconforme verloning

Solliciteren

Ann Van de Velde
015342551
ann@angloparts.com