Functie

Anaconda Consultancy, selectie- en direct search kantoor, zoekt voor een belangrijk Vlaams bedrijf (omgeving Kortrijk) met verschillende vestigingsplaatsen

een HR BUSINESS PARTNER

Uw taak

• Werving & Selectie : Je biedt ondersteuning bij het hele wervings- en selectieproces, analyseert personeelsbehoeften, zet rekruteringsacties op, beheert kandidaturen, en rondt aanwervingen af in samenwerking met de Business Unit Manager.
• On/Offboarding & Ontwikkeling : Je organiseert onboarding- en offboardingprocessen via mentorprogramma’s, voert exitgesprekken, en beheert interne opleidingsmogelijkheden om de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers te ondersteunen.
• Communicatie & Rapportage : Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en lokale syndicale partners, en verzorgt maandelijkse HR-rapportages aan de HR Director.

Jouw profiel

• Je behaalde een bachelor of master diploma.
• Je kan liefst 3 jaar relevante ervaring als HR-medewerker voorleggen
• Je beschikt over een gezonde dosis verantwoordelijkheidszin en bent gedreven.
• Je hebt affiniteit met moderne wervings- en HR-tools. Je toont interesse in nieuwe ontwikkelingen en trends.
• Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed behelpen in het Frans.
• Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid u regelmatig naar de verschillende vestigingen te verplaatsen

• Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
  Gepaste maatregelen nemen
• Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
• Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
• Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
• Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
• Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
• Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
  Actieplannen opstellen
• De personeelsadministratie superviseren

Aanbod

• Een gevarieerde sleutelpositie in de financieel sterke groep
• Alle kansen om opleidingen te volgen zodat je kan blijven groeien.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur en een concurrentieel salarispakket.
• Diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques, netto-onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie.
• 6 ADV dagen per jaar.
• Een bedrijfswagen en tankkaart.
• Laptop en GSM

Solliciteren

Walter De Cauwer
0475/78.65.20
walter@anaconda-consultancy.be