Functie

Als Junior Manager word je de rechterhand van de zaakvoerder en leer je stapsgewijs alle kneepjes van het vak, zodat je op termijn het hele kantoor onder je hoede kan nemen.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je zult de verschillende functies en departementen één voor één leren kennen door operationeel mee te draaien binnen de verschillende domeinen. Op die manier ken je na verloop van tijd het ganse reilen en zeilen van het kantoor. Je zult dus worden ondergedompeld in het domein van polisbeheer, schadebeheer, sales, ...;
• Operationeel zul je bijspringen waar nodig en ondersteun je het team met complexe dossiers en belangrijke cases;
• Klantenservice en relatiebeheer zijn van cruciaal belang. Je staat in voor het helpen bij het afhandelen van klachten of vragen van klanten, het verbeteren van processen om de klanttevredenheid te verhogen, en het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten;
• Uiteraard, ben je ook steeds op zoek naar nieuwe opportuniteiten en zul je ook vaak commercieel en salesgericht te werk gaan;
• Daarnaast, word je betrokken bij het specifieke projecten binnen het verzekeringskantoor. Dit kan variëren van het implementeren van nieuwe systemen of processen tot het coördineren van marketing- of klantgerichte initiatieven;
• Als rechterhand van de zaakvoerder word je betrokken bij strategische planning en besluitvorming. Dit kan inhouden dat je helpt bij het identificeren van groeimogelijkheden, het evalueren van concurrentie, en het ontwikkelen van strategieën om de doelstellingen van de organisatie te bereiken;
• Je staat in voor het coördineren van de dagdagelijkse activiteiten binnen de organisatie en zorgt dat alles operationeel goed verloopt.

Jouw profiel

Passie, autonomie, ondernemingszin, een sterk groepsgevoel en expertise kenmerken Martens Verzekeringen. Als toekomstige Junior Manager binnen onze firma, herken jij jezelf in deze waarden en ben je bovendien gedreven, commercieel en communicatief.

Daarnaast, herken jij jezelf in onderstaand profiel en beschik je over de volgende competenties:

• Bij voorkeur ben je in het bezit van een Bachelordiploma Financiën en Verzekeringen of een soortgelijke richting;
• Je hebt reeds enkele jaren werkervaring binnen het bank- en verzekeringswezen en kent dus de kneepjes van het vak;
• Bovendien ben je commercieel sterk en netwerken is volledig je ding. Zonder problemen knoop je nieuwe zakelijke connecties aan;
• Je vindt het fijn om creatief mee na te denken over marketingstrategieën en zoekt steeds manier om de naamsbekendheid van het kantoor verder uit te bouwen;
• Klantgerichtheid is voor jou vanzelfsprekend en de klant komt voor jou op nummer één;
• Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en een grote dosis verantwoordelijkheid schrikt je niet af;
• De Nederlandse taal beheers je perfect, zowel schriftelijk als mondeling. Kun je je bovendien ook vlot uitdrukken in het Engels en/of het Frans? Dan mag je dit noteren als een pluspunt!;
• Je kunt vlot overweg met Microsoft Office en bent zeer Pc-vaardig. Kennis van Brio is een extra troef;
• Tot slot, ziet men jou als een echte people manager en hecht je veel waarde aan een gelukkig en hecht team.

• De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen
• Commerciële acties leiden (prospectie van nieuwe markten, onderhandeling van contracten, ...)
• De werking van de organisatie organiseren
• Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
• De resultaten van de werking, de evoluties, de belangen communiceren aan interne of externe partners
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• Strategische doelstellingen van een organisatie bepalen en toepassen
• De doelstelling voor de economische rentabiliteit van de organisatie bepalen

Aanbod

What's in it for you?

• Je komt terecht in een dynamische en inspirerende werkomgeving waar je je kunt uitleven in een uitdagende job;
• Vanaf dag één krijg je een gedegen opleiding en wordt je mede dankzij de ondersteuning van je collega's een expert binnen je vak;
• The sky is the limit, indien je jezelf bewijst zijn er mooie doorgroeimogelijkheden binnen de firma;
• Werken doe je vanuit een prachtig, modern kantoor in een groene en filevrije omgeving waar de nieuwste infrastructuur steeds voor handen is;
• Je mag rekenen op een voltijdse tewerkstelling van 37,5 u/week met glijtijden tussen 8u - 17u . In de zomer wordt er zelfs indien gewenst een uurtje vroeger gestart en kun je daarom na 15u reeds van het zonnetje genieten;
• De boog kan niet altijd gespannen staan toch? Daarom, organiseren we regelmatig toffe teamuitjes zoals een dagje naar de Ardennen om met 4X4 te rijden of starten we de dag met een lekker ontbijt en een gezamenlijke ochtendwandeling in de Kalmthoutse Heide;
• Je inzet belonen we bovendien ook graag met een aantrekkelijk salaris , aangevuld met extralegale voordelen zoals een 13de maand, maaltijdcheques t.w.v. € 7, ecocheques t.w.v. € 250, een groeps- en hospitalisatieverzekering alsook een bijkomende ongevallenverzekering, commissievrije contracten, een laptop en gsm-abonnement, 6 ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen, op termijn een wagen met tankkaart, .…

Solliciteren

Peter Martens
03 669 50 10
vacatures@martensverzekeringen.be