HR Business Partner - Gamma België

Functie

Functiebeschrijving HR Business Partner

Positie in de organisatie

De afdeling Human Resources en Facility Management bestaat uit 8 medewerkers die worden aangestuurd door de Manager Human Resources en Facility Management: medewerker Receptie, medewerker Facility, Hoofd Opleidingen, HR & Payroll Officer, HR/L&D Officer en 2 Human Resources Business Partner.

Doel van de functie

  • De HR-strategie uitvoeren binnen een zeer dynamische en veranderende omgeving, in lijn met de business strategie van Intergamma en GAMMA België;
  • Ondersteunen en begeleiden van de eigen bouwmarkten, alsook de HR administratie met betrekking tot deze winkels

Rol en belangrijkste verantwoordelijkheden

Je bent de HR business partner voor onze eigen bouwmarkten

    • Ondersteuning bieden aan de winkels door te coachen en advies te geven over allerhande HR-zaken
    • Je begeleidt en ondersteunt leidinggevenden op sociaaljuridisch vlak, bijvoorbeeld bij functiewijzigingen.
    • Fungeren als sparringpartner/klankbord voor de winkelmanagers, District managers en HR manager
    • Opvolgen van de rekrutering ten behoeve van de winkels
    • Je erkent en herkent talenten in de winkels en stelt een succession planning op in samenwerking met je collega van opleiding
    • Je treedt op als vertrouwenspersoon voor onze winkels
    • Je bouwt sterke interne en externe relaties op
    • Administratieve en operationele werkzaamheden mbt payroll en HR administratie
    • Bereid je te verplaatsen naar verschillende bouwmarkten regio Limburg/Antwerpen en je draagt hierbij de verantwoordelijkheid over je eigen agenda

Je werkt nauw samen met het HR team en met de directie van Operations.

    • Back up voor je collega HRBP
    • Maandelijkse rapporteringen (loonkost, FTE, Ziekteverzuim)
    • Analyse van rapporten
    • Een nauwe opvolging van loonkost en voorstellen uitwerken ter optimalisatie
    • Steeds op zoek gaan naar verbetering en je werkt actief mee aan diverse HR-projecten die toegevoegde waarde bieden aan de business.

Belangrijkste stakeholders

  • Leidinggevenden en medewerkers bouwmarkten
  • HR & Facility team
  • Directeur en districtsmanagers Operations

Jouw profiel

Kandidaatprofiel (opleiding en ervaring)

  • Je hebt een bachelor of master diploma richting HR of je bent gelijkwaardig door ervaring
  • Idealiter heb je minstens 2 a 3 jaar ervaring in een generalistische HR-rol
  • Je hebt een grondige kennis van sociaaljuridische reglementering
  • Je bent bekend met loonverwerking en tijdsregistratiesystemen
  • Je hebt kennis en ervaring in verschillende HR expertisedomeinen (rekrutering, opleiding en ontwikkeling, performance management, payroll, compensation & benefits, …)
  • Goede kennis van Office (Word, Excel, Outlook)
  • Je bent Nederlandstalig met kennis Frans

Persoonskenmerken

  • Je bent een initiatiefnemer die ook belang hecht aan teamwork
  • Hands-on mentaliteit – Je voelt je goed in de job wanneer je in actie kan gaan. Je steekt graag de handen uit de mouwen en staat graag dicht bij het resultaat van je werk.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Je kan vlot om met veranderingen
  • Proactief
  • Daadkracht
  • Pragmatisch
  • Analytisch
  • Zelfstandig kunnen werken en hierbij de eigen taken kunnen organiseren en prioriteiten bepalen
  • Nauwkeurigheid
  • Sociale vaardigheden: goed kunnen luisteren en duidelijk kunnen communiceren, zowel schriftelijk als mondeling
  • Discreet kunnen werken

Aanbod

Wij bieden

Een boeiende functie binnen een dynamische omgeving, waarin je de ruimte krijgt om zelfstandig te werken en initiatief te nemen.

  • Glijdende werkuren
  • Bedrijfswagen + laadpas
  • Mogelijkheid tot 2 dagen/week hybride werken
  • De mogelijkheid om jezelf verder te ontplooien en te groeien binnen je functie.
  • Een aantrekkelijk salaris met een ruim pakket aan extralegale voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, onkostenvergoeding, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, internetvergoeding, Flex Income Plan, 2 extra legale vakantiedagen ...)
  • Een prettige en duurzame werkomgeving. Gamma België verhuist in juni naar een hoogwaardig en gloednieuw kantoor, gedoopt “Greenhouse Collection” te Berchem.

Solliciteren

Carolien Bluys
0000000
hrm@intergamma.be

Anderen bekeken ook