Functie

Er is 1 plaats bij de directie financiën en begroting, van het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (Kruidtuinlaan 55, 1000 Brussel).

Binnen de directie financiën en begroting zijn er ongeveer 45 personen werkzaam waarvan een twintigtal binnen de dienst heffingen.

De directie financiën en begroting voert de boekhouding van het FAVV uit volgens de algemene, budgettaire en analytische boekhoudprincipes. Deze bereidt de begroting en de begrotingscontrole van het FAVV voor. Hij maakt de jaarrekeningen op en waakt over de liquiditeiten. De directie analyseert systematisch de mogelijke financiële risico's en stelt maatregelen voor om deze risico's te beheersen. Daarnaast is de directie belast met het innen van de retributies en de heffingen van de operatoren die binnen de voedselketen actief zijn.

Krijg jij voldoening van het motiveren en begeleiden van een team?

Als teamleader dienst heffingen zal je een team van 15 tot 20 personen aansturen om een kwaliteitsvolle dienstverlening te kunnen verzekeren. Je bent de teamleader van de dienst die instaat voor de facturatie van de jaarlijkse heffingen .

Je zal als teamleader onder meer verantwoordelijk zijn voor volgende taken:

• Je verzekert de goede dagelijkse werking van de dienst;
• Je leidt, motiveert en begeleidt een team van een twintigtal personen;
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de jaarlijkse campagne heffingen en het behalen van de budgettair geraamde inkomsten ;
• Je bent verantwoordelijk voor een kwaliteitsvolle dienstverlening ten aanzien van de externe klant via een telefonisch contactcenter en/of ticketsysteem;
• Na je inwerkperiode zal je de referentiepersoon zijn voor de meer complexe dossiers .

Bovendien beheer je, in nauwe samenwerking met het team, de h erziening van de documentatie, processen en systemen van het facturatieproces heffingen om dit proces te optimaliseren.

Jouw profiel

Je hebt een masterdiploma en een relevante beroepservaring van 2 jaar in het domein van leiding geven aan minstens 3 medewerkers waarin je ten minste 2 van de hierna beschreven taken vervulde. Je moet minimaal 2 jaar ervaring hebben voor elk van deze taken:

• Tussenschakel zijn tussen het team en de hiërarchie
• Organiseren van teamvergaderingen
• Opvolging van de taken van het team
• Coaching van medewerkers
• Bepalen van teamdoelstellingen en/of individuele doelstellingen.

Je bent communicatief sterk en hebt interesse in financiën. Kennis van het Frans is een pluspunt.

• Toezicht houden op en coördineren van de beheerscontrole en de interne audit (evaluatie van de financiële risico's, validatie van fiscale keuzes, ...)
• Toezicht houden op en coördineren van de werking van de diensten, de juridische advisering inzake geschillen en financiële constructies
• Procedures voor het administratieve en financiële beheer, indicatoren voor de opvolging van de activiteit en rapportering aan de directie, bepalen en opstarten
• De begroting van de organisatie opstellen, voorleggen aan de leidinggevende instanties en aanpassingen uitvoeren

Aanbod

Loon

Minimum aanvangswedde: € 52.792,61(bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé
  • glijdende werkuren in een 38-uren week met de mogelijkheid tot 12 compensatiedagen per jaar bij het behalen van de doelstellingen
  • telewerken volledig geïntegreerd in onze organisatie
  • 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • uitgebreide loopbaankansen

• Financiële voordelen
  • elektronische maaltijdcheques ter waarde van 6 euro per gewerkte dag
  • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie : financiële tussenkomst internetabonnement (20 euro) en vergoeding kantoorkosten (30 euro)
  • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
  • allerlei sociale voordelen
  • beschikken over een laptop, tussenkomst in de gsm-kosten (Proximus)
  • Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • valorisatie van uw eerdere werkervaring op basis van het niveau van de functie.

Solliciteren

Hélène Décarpentrie
027407015
Helene.Decarpentrie@bosa.fgov.be