Credit Analyst (hypothecaire kredieten)

BNP Paribas Fortis Credit Brokers is als dochtermaatschappij van BNP Paribas Fortis ontstaan uit de fusie van Krefima en Demetris, en maakt deel uit van de groep BNP Paribas. BNP Paribas Fortis Credit Brokers distribueert als bemiddelaar in hypothecair krediet (verbonden agent) de hypothecaire kredieten van BNP Paribas Fortis. Hiervoor werkt ze samen met meer dan 600 makelaars in heel België via 3 commerciële zetels.

Onze organisatie is in volle expansie en daarom zijn we op zoek naar kredietanalysten om ons team in Brussel te versterken.

Wie zijn wij?

• In de Hub van Brussel kom je terecht in een team van een 20-tal enthousiaste collega's waar je mag zijn wie je bent en waar iedereen gelijk behandeld wordt. Als nieuwe collega word je hartelijk verwelkomd en voel je je er snel thuis. Er is een sfeer van openheid en vertrouwen waar alles bespreekbaar is.
• Bij BNPPF Credit Brokers krijg je de kans om deel uit te maken van een bedrijf dat investeert in zijn mensen en waar collegialiteit, flexibiliteit en persoonlijke ontwikkeling primeren. Respect en rechtvaardigheid zijn ook zeer belangrijke waarden. Iedereen (collega's, makelaars en klanten) wordt behandeld op dezelfde wijze en met respect. Ook open communicatie en vertrouwen staan centraal in de bedrijfscultuur.

Management en opleiding

• Maya en haar 2 teamleaders zijn ervaren en toegankelijke managers waar je altijd bij terecht kan als je vragen hebt. Zij zorgt voor een duidelijk kader waardoor iedereen duidelijk weet wat er van hen verwacht wordt. Meer ervaren collega's werken nauw samen met juniors om kennis uit te wisselen.
• Verdergaand op je kennis en ervaring word je verder on-the-job opgeleid in de tools en acceptatiepolitiek van BNPPF Credit Brokers tot je autonoom kredietaanvragen kan analyseren en afwerken. Je krijgt de tijd om te groeien en je blijft elke dag nieuwe zaken bijleren.

Benieuwd wat je zal doen?

In deze functie begeleid je klanten bij het realiseren van hun woondroom. Je analyseert de kredietaanvraag grondig, overlegt indien nodig met de makelaar of met sales-collega's en formuleert een advies rekening houdend met alle risico-en acceptatiefactoren. Daarbij waak je steeds over een goed evenwicht tussen commercieel- en klantenbelang en help je mee om de juiste oplossing te vinden voor de vraag van de klant.

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar iemand met een bachelor (of gelijkwaardig door ervaring), bij voorkeur in een economische richting, met een goede basiskennis van hypothecaire kredieten. Ben je daarnaast:

• Sterk analytisch, leergierig & risicobewust
• Teamplayer maar toch zelfstandig
• Klantvriendelijk
• Stressbestendig & iemand die kan omgaan met verandering
• Ook Franstalig? Dan is dit een grote plus!

Wat kunnen wij jou aanbieden?

• Een voltijdse job met contract onbepaalde duur
• Flexibele werkuren
• Mogelijkheid tot 3 dagen per week telewerken van zodra je autonoom kan werken
• Bovenop de 20 dagen wettelijk verlof krijg je 6 extra dagen, bank holidays, regionale feestdag en iedere 5 jaar een extra dag verlof
• Aantrekkelijke verloning in functie van je ervaring, met tal van extralegale voordelen (maaltijd- en ecocheques, telewerk- en internetvergoeding, vergoeding woon-/werkverkeer, 100% terugbetaling openbaar vervoer, kerstgeschenk, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, gewaarborgd inkomen, bonus CAO90)
• Een Flex Income Plan (‘cafetariaplan') dat je de mogelijkheid geeft om je eindejaarspremie om te zetten in tal van andere, fiscaal gunstige voordelen.
• Een job in het hart van Brussel, zeer vlot bereikbaar met het openbaar vervoer
• Uitgebreide opleiding over hypothecaire kredieten
• Meebouwen aan de woondroom van mensen
• Deel uitmaken van een groeiend bedrijf in volle expansie en bijdragen aan de verdere ontwikkeling ervan.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Na je sollicitatie nemen we contact op voor een eerste telefonische screening.

Zijn we allebei enthousiast, dan maken we een afspraak voor een eerste interview en krijg je een link om een aantal testen in te vullen.

Tijdens het eerste gesprek met je kennis met HR en bij het tweede gesprek, maak je kennis met de hiring manager.

Hebben we een match? Dan ontvang je een concreet voorstel.

Het hele proces duurt gemiddeld 2 weken (alleen vakantieperiodes kunnen zorgen voor een beetje vertraging).

SOLLICITEREN