Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Advisor (m/v/x) voor één van onze klanten.

Onze klant is een wereldwijde speler met teams over meer dan 30 landen en heeft in België een vestiging in de regio van Antwerpen.

Ben jij klaar om de drijvende kracht te zijn achter ons dynamische HR-team? Als HR Advisor ben je niet alleen verantwoordelijk voor het volledige payrollproces, maar ben je ook de sleutelfiguur die de verbinding vormt tussen ons lokale management en onze toegewijde werknemers. Daarnaast maak je ook deel uit van het HR EMEA Team dat de strategie van het bedrijf uitschrijft en ondersteunt.

Je takenpakket:

• Het beheer van ons HR-beleid van A tot Z, inclusief alle aspecten van arbeidsvoorwaarden, verzuim, werkrelaties en opleidingen.
• Dagelijkse toepassing van geavanceerde HR-tools en systemen om ervoor te zorgen dat ons personeelsbestand optimaal presteert.
• Een vlekkeloze uitvoering van in- en uitdiensttreding van medewerkers, waarbij je een soepele overgang garandeert.
• Het verstrekken van deskundig advies aan zowel het management als de werknemers over sociale wetgeving en bedrijfsspecifieke beleidsregels.
• Regelmatige rapportage aan het management over belangrijke HR-statistieken en trends.
• Ondersteuning bieden aan managers bij alle aspecten van HR-management, van werving en selectie tot ontslagprocedures.
• Het actief onderhouden van relaties met HR-partners en het voortdurend streven naar verbetering van de kwaliteit en efficiëntie van onze samenwerking.
• Een cruciale rol spelen in het performance managementproces en bijdragen aan onze strategische personeelsplanning.

De vereiste kwalificaties voor HR Advisor zijn:

• Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in een adviserende HR-functie en een bewezen trackrecord in payroll en sociale wetgeving.
• Je bent creatief, hands-on en gedreven om zowel zelfstandig als in teamverband te excelleren.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent integer, discreet en empathisch, met een scherp oog voor detail.
• Je neemt proactief beslissingen en neemt initiatief in het uitwerken van verbetervoorstellen.
• Je beheerst vloeiend Nederlands en Engels, met een goede kennis van het Frans als waardevolle aanvulling.

Aanbod:

• Een familiale werkomgeving binnen een internationale context waarin jouw expertise wordt gewaardeerd en gestimuleerd.
• De mogelijkheid om te werken aan boeiende HR-projecten die de organisatie vormgeven en laten groeien.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een innovatieve en vooruitstrevende organisatie.
• Een 37 uren werkweek waar 12 ADV-dagen tegenover staan.

Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Aarzel dan niet en reageer nu met het referentienummer: 06520-0012954011. Wij komen zo snel mogelijk bij u terug

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy.