1 van 15
Teamleader Logistiek (2 ploegen
- Talent Connect Finance
- Oost-Vlaanderen
- Management & Consultancy
- 5 dagen geleden
Functie
- Je staat dagelijks in voor de operationele aansturing van een vijventwintigtal medewerkers in jouw team.
- Je maakt de personeelsplanning op en stuurt bij in functie van de noden binnen de organisatie.
- Je ziet toe op het naleven van veiligheids- en kwaliteitsprocedures en de algemene orde in het magazijn.
- Ondersteund door het opleidingsplan, draag je bij tot de verdere ontwikkeling van jouw medewerkers.
- Samen met jouw collega- teamleaders en verantwoordelijken, overleg je op regelmatige basis over de algemene werking binnen het magazijn. Rapporteren doe je naar de supervisor logistiek.
- Je werkt in een roterend ploegensysteem (⚠u⚠ – ⚠ / ⚠u⚠ – ⚠u⚠).
Jouw profiel
- Je hebt reeds een eerste ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een logistieke omgeving of productiecontext.
- Als een echte people manager, motiveer je jouw medewerkers om elke dag weer het beste van zichzelf te geven.
- Je communiceert vlot met eigen medewerkers, leidinggevenden en over de afdelingen heen.
- Je beschikt over een sterk vermogen voor planning en organisatie.
- Je schakelt vlot tussen wisselende prioriteiten en behoudt ten allen tijde het overzicht.
- Domein: Coaching
- Omschrijven, uitvoeren van en rapporteren over het beleid van duurzame ontwikkeling
- De klant oplossingen voorstellen
Verbeteringen voorstellen qua organisatie, procedures, middelen, ... - Bijdragen tot de uitwerking van de interne en externe communicatiestrategie van de klant
De implementatie ervan begeleiden - Een methode of een kwaliteitsactieplan toelichten en uitvoeren (correcties, verbetering, gelijkvormig maken, ...)
- De uitvoeringsmodaliteiten van de oplossingen bepalen
De succesfactoren identificeren - Studies uitvoeren over de organisatie en evolutie van informatiesystemen
De implementatie ondersteunen - De klant begeleiden bij de toepassing van de oplossingen
Adviseren over de organisatie, de methodes en de middelen - Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ...)
- Domein: Financieel beheer, verzekeringen
- Domein: Continue verbetering
- Domein: Duurzame ontwikkeling (milieu, sociaal en MVO)
- Domein: Beheer van de logistieke keten
- Domein: Beheer van de productie
- Domein: Administratief beheer
- Domein: Personeelsbeheer
- Domein: Beheer van de klantenrelatie
- De noden van de klant analyseren
De doelstellingen en het kader van de interventie bepalen - Domein: Beheer van de strategische en economische informatie
- Arbeidsrisico's evalueren en preventieacties aanbevelen (inrichting werkpost, verbeteren van arbeidsomstandigheden, change management, ...)
- De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
- Domein: Werkpostinrichting en arbeidsomstandigheden
- De activiteiten van een team coördineren
Een organisatie leiden - Domein: Milieumanagement
- Domein: Sturen van verandering
- Domein: Projectmanagement
- Domein: Kwaliteitsmanagement
- Domein: Advies over de ondernemingsstrategie
- Nieuwe klanten werven, over opdrachten onderhandelen en contracten afsluiten (antwoorden op aanbestedingen, offertes, ...)
- Domein: Commerciële ontwikkeling
- Domein: Veiligheid van goederen en personen
- Een project leiden
- Auditeren en certificeren van organisaties en de organisatieontwikkeling
Aanbevelingen doen over de evolutie - Domein: Onderzoek, innovatie en prospectie
Aanbod
- Je komt terecht in een groeiend familiebedrijf, waar teamspirit en respect centraal staan
- Een job boordevol variatie, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
- Een attractief verloningspakket aangevuld met tal van extralegale voordelen.
Solliciteren
Marion Fletcher
⚠/⚠ ⚠ ⚠
@