1 van 129
HR Project Coördinator
- Talent Connect Finance
- Oost-Vlaanderen
- Management & Consultancy
- 9 uur geleden
Functie
- Support bieden en instaan voor de digitalisering van HR in samenwerking met de HR Coordinator
- Betrokken bij de rekrutering en on- en off boarding van werknemers
- Actieve rol bij het opzetten van ons opleidingsplan
- Advies verlenen bij het opstellen en bijsturen van de HR-roadmap, alsook adviseren en ondersteunen van de betrokken stakeholders
- SPOC zijn voor de projectafdeling bij issues rond de roadmap en de proces- en projectwerking binnen HR
- Verbeterideeën initiëren en nadenken over optimalisaties. Daarbij laat je je inspireren door de ontwikkelingen en innovaties uit het vakgebied
Jouw profiel
- Je hebt minstens een bachelor diploma binnen een gerelateerd veld of gelijk door ervaring
- Je bent vertrouwd met de concepten van projectmethodologie. Daarnaast heb je kennis van HR in de brede zin
- Je bent een communicatieve teamspeler en bent administratief en digitaal sterk. Deadlines zijn voor jou een extra drijfveer.
- Goede computer/digitale skills (MC Office, Excel, ...)
- Je bent punctueel, flexibel, stressbestendig en werkt met zin voor verantwoordelijkheid
- Uitstekende probleemoplossende, analytische en organiserende vaardigheden
- Vlotheid (schriftelijk & mondeling) in het Engels en Nederlands is verplicht
- De noden van de klant analyseren
De doelstellingen en het kader van de interventie bepalen - Domein: Financieel beheer, verzekeringen
- Studies uitvoeren over de organisatie en evolutie van informatiesystemen
De implementatie ondersteunen - Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ...)
- De klant oplossingen voorstellen
Verbeteringen voorstellen qua organisatie, procedures, middelen, ... - De klant begeleiden bij de toepassing van de oplossingen
Adviseren over de organisatie, de methodes en de middelen - Domein: Continue verbetering
- Een methode of een kwaliteitsactieplan toelichten en uitvoeren (correcties, verbetering, gelijkvormig maken, ...)
- Domein: Sturen van verandering
- Domein: Coaching
- Een project leiden
- De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
- Arbeidsrisico's evalueren en preventieacties aanbevelen (inrichting werkpost, verbeteren van arbeidsomstandigheden, change management, ...)
- De activiteiten van een team coördineren
Een organisatie leiden - Omschrijven, uitvoeren van en rapporteren over het beleid van duurzame ontwikkeling
- Domein: Commerciële ontwikkeling
- Domein: Veiligheid van goederen en personen
- Domein: Advies over de ondernemingsstrategie
- Domein: Onderzoek, innovatie en prospectie
- Auditeren en certificeren van organisaties en de organisatieontwikkeling
Aanbevelingen doen over de evolutie - Domein: Projectmanagement
- Nieuwe klanten werven, over opdrachten onderhandelen en contracten afsluiten (antwoorden op aanbestedingen, offertes, ...)
- Domein: Milieumanagement
- Domein: Kwaliteitsmanagement
- Domein: Werkpostinrichting en arbeidsomstandigheden
- Bijdragen tot de uitwerking van de interne en externe communicatiestrategie van de klant
De implementatie ervan begeleiden - Domein: Duurzame ontwikkeling (milieu, sociaal en MVO)
- Domein: Administratief beheer
- Domein: Beheer van de logistieke keten
- Domein: Beheer van de klantenrelatie
- De uitvoeringsmodaliteiten van de oplossingen bepalen
De succesfactoren identificeren - Domein: Beheer van de productie
- Domein: Personeelsbeheer
- Domein: Beheer van de strategische en economische informatie
Aanbod
- Vanzelfsprekend krijg je, naast een contract voor onbepaalde duur, ook een aantrekkelijk salaris passend bij je kennis, kunde & verantwoordelijkheden. Verder ontvang je maaltijdcheques, een uitgebreid verzekeringsprogramma (voor het gehele gezin), laptop, iPhone, internetvergoeding en een gul bonussysteem gebaseerd op de bedrijfsopbrengsten.
- We werken met een flexibel ⚠ uren-rooster en er zijn ⚠ ADV dagen voorzien.
Solliciteren
Derek Green
⚠/⚠ ⚠ ⚠
@