Functie

Droom je van een carrière in de fiduciaire sector ? Heb je een passie voor accountancywerk ? Wil je graag deel uitmaken van een team van experts waar je voortdurend on-the-job kunt leren ? Dan is deze vacature op jouw lijf geschreven!

Het kantoor waarvoor je zult werken is een kantoor dat al een ruime geschiedenis kent en in Oostende en verre omstreken haast niet meer is weg te denken. Je stapt dus binnen in een omgeving vol ervaring die een bepaalde kwaliteit van je verwacht en in ruil daarvoor eindeloze leer- en groeikansen biedt.

Takenpakket en verantwoordelijkheden:

• Als junior ben je verantwoordelijk voor het volledig inboeken van aan- en verkoopfacturen.
• Je bereidt btw-aangiftes en afsluitingen voor.
• Samen met een team van mede-junior dossierbeheerders ondersteun je waar nodig bij klantdossiers in onze portefeuille.
• Dit allemaal met oog op doorgroei naar het volledige A – Z verhaal.

Jouw profiel

Profiel Junior Dossierbeheerder:

• Een bachelor in de accountancy en fiscaliteit of een vergelijkbare economische richting die je een stevige basis geeft in boekhouding.
• Een gedreven en leergierige houding.
• Niet bang om zelf naar mate de tijd proactief meer verantwoordelijkheden af te dwingen .

• Gegevens van de algemene boekhouding invoeren
  De boekingen registreren
• Telefonische oproepen beantwoorden
  Klanten ontvangen
  Klanten informeren of oriënteren
• Documenten coderen, klasseren en archiveren
• Briefwisseling sorteren, verdelen, frankeren en registreren
  E-mails behandelen
• Documenten invoeren en de lay-out verzorgen
  Documenten doorsturen en klasseren

Aanbod

Aanbod dat past bij jouw capaciteiten:

• Je bruto maandsalaris zal liggen tussen de €2.600 en €3.250 , afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Zelfs als nieuwe medewerker kom je in aanmerking voor een firmawagen met tankkaart .
• Je krijgt voortdurende interne en externe opleidingen , waaronder trainingen en seminars. Daarnaast ontvang je dagelijkse wijze lessen en advies van ervaren senior boekhouders.
• Een extra financieel voordeel in de vorm van een netto-onkostenvergoeding van €50 - €200 per maand, waardoor je salaris nog aantrekkelijker wordt.
• Met een werkweek van 40 uur heb je recht op 12 extra compensatiedagen naast je wettelijk verlof, wat je totaal op 32 vakantiedagen brengt , zodat je voldoende rust en ontspanning hebt.
• Je kunt rekenen op een uitgebreid verzekeringspakket, inclusief een groeps- en hospitalisatieverzekering .

Solliciteren

Kristof De Clercq
0499 92 17 87
kristof@wolfsonrecruitment.com