Voor het team Lichamelijke Schade P&V-Vivium Special Claims binnen Claims Dossier Corporels AT et Fraude zijn wij op zoek naar een Schadebeheerder Lichamelijke Schade.
Als schadebeheerder lichamelijke schade ben je de spil in het proces van het afhandelen van schadedossiers BA (auto, familiale verzekering, BA uitbating, …) met een aspect lichamelijke schade. Je speelt een zeer belangrijke rol in het beoordelen, analyseren en afhandelen van deze schadedossiers. Je werkt nauw samen met advocaten, raadsdokters, tegenpartijen en makelaars om het schadedossier proactief, met oog voor het slachtoffer en correct af te handelen. Het is aan jou om het gehele verloop van het dossier in goede banen te leiden en de juiste beslissingen en communicaties te voorzien.
Geen enkel dossier is hetzelfde, wat de job uitdagend en afwisselend houdt. Je houdt er dan ook van om continu bij te leren.
- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Antwerpen in combinatie met thuiswerken
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.