Senior Payroll Officer

Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Senior Payroll Officer pour une fonction permanente basée à Bruxelles.

Notre client est une entreprise active dans le secteur de l'hôtellerie.

Les responsabilités principales du Senior Payroll Officer :

  • Gérer avec expertise le processus complet de paie pour tous les membres de notre équipe répartis dans nos cinq hôtels, en veillant à ce que chaque détail soit impeccablement aligné avec les normes légales en vigueur ;
  • Être le point de contact privilégié pour répondre aux questions administratives des managers et des employés, garantissant une compréhension claire et précise de nos politiques et procédures en ressources humaines ;
  • Prendre en charge la gestion des avantages sociaux, des régimes de retraite aux assurances, en collaborant avec nos partenaires fournisseurs afin d'offrir des avantages de classe mondiale à notre équipe ;
  • Assurer une conformité totale et constante aux réglementations légales en matière de ressources humaines et de paie, en suivant de près les évolutions législatives et en mettant à jour nos politiques et processus en conséquence ;
  • Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus RH et administratifs, en mettant en œuvre des initiatives innovantes pour garantir l'efficacité et l'optimisation de nos opérations ;
  • Créer des rapports détaillés et perspicaces liés à l'administration du personnel et à la paie, fournissant des insights précieux pour soutenir la prise de décision stratégique au sein de notre organisation.

Le profil requis pour le poste de Senior Payroll Officer :

  • Tu as au moins trois années d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de l'accueil ;
  • Tu connais par cœur les réglementations locales en matière de RH et de paie en Belgique ;
  • Ta communication est top niveau, et tu sais travailler avec des équipes multiculturelles ;
  • Tu es orienté.e résultats, tu sais gérer tes priorités et respecter les deadlines ;
  • Tu sais garder le secret, surtout quand il s'agit d'infos confidentielles ;
  • Tu maitrises le français et l'anglais afin de discuter avec aisance avec nos collaborateurs multiculturels ! La maitrise du néerlandais est un plus !

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