Samen met onze klant gevestigd te Roeselare, zijn we op zoek naar een HRPayrollOfficer.

De firma zorgt door hun activiteit voor een gezonde leefomgeving voor iedereen en zijn wereldwijd actief. In België werken zij ondertussen met een kleine 300-tal medewerkers, waarbij zij door blijvende innovatie en klantentevredenheid verder groeien.

Als HR Payroll Officer zorg je voor de personeelsadministratie en de loonverwerking. Je bent het eerste aanspreekpunt en rapporteert aan de HR Director.

Een greep uit je takenpakket:

• Zorgen voor een correcte en tijdige betaling van alle lonen, zowel voor arbeiders, bedienden en uitzendkrachten:
  • Beheren van de dagelijkse tijdsregistratie
  • Invoeren van gegevens in het loonpakket
  • Controleren van lonen, vakantiegeld en andere berekeningen
  • Beheren van prestaties en facturen van de uitzendkrachten
  • Administratieve afhandeling van in- en uitdiensttredingen
  • Beheren van intern klassement
• Beheren van personeelsgegevens in de verschillende systemen
• Rapporteren aan het Management over headcount rentabiliteit, ziekteverzuim en personeelsprestaties
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen
• Zorgen voor een correcte opvolging van allerlei verzekeringen: pensioen, hospitalisatie, arbeidsongeval, ouderschapsverlof, tijdskrediet, …
• Bijdragen aan het algemene loonbeleid door procedures en reglementen uit te schrijven, comp & ben te optimaliseren, en deel te nemen aan HR-projecten
• Back-up zijn voor collega's binnen het HR-team

Wie ben jij?

• Je bezit een Bachelorsdiploma en kan terugblikken op minimum 2 jaar payroll-ervaring
• Je hebt een vloeiende kennis Nederlands en goed Frans, zowel geschreven als gesproken.
• Je werkt vlot met MS Office, Excel heeft geen geheimen voor je.
• Je hebt een sterke kennis van de sociale wetgeving en houdt deze up-to-date.
• Je bent communicatief en cijfermatig
• Je durft initiatief te nemen en bent een echte problem solver.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je stelt prioriteiten en respecteert deadlines.
• Je bent bereid tot het volgen van extra opleidingen.

Aanbod

Het betreft een voltijdse of 4/5de functie, met glijtijd en maximum 2 thuiswerkdagen.

Je kan rekenen op een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals:

• Adv dagen
• Verzekeringspakket
• Ecocheques
• Maaltijdcheques

Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Verstuurd dan gerust uw cv naar elke.vandebuerie@roberthalf.be

We behandelen jouw kandidatuur uiterst discreet.

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy.