Functie

• Je monteert de juiste onderdelen, trekt extra kabels indien nodig en sluit de installatiecorrect aan
• Je bekabelt elektrische borden of plaatst nieuwe elektrische borden
• Je controleert de werking van de installatie en zult aanpassingen uitvoeren waar nodig
• Je maakt een verslag op bij het einde van de werken a.d.h.v. een tablet
• Als meewerkend werfleider, ben je verantwoordelijk voor jouw ploeg van techniekers en stuur je deze ook aan. Zelf steek je ook graag de handen uit de mouwen en brengt zo elk project mee tot een goed einde

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B of C
• Je werkt graag op verschillende locaties
• Je communiceert vlot in het Nederlands of Engels
• Je bent een teamplayer en veiligheid is één van je kernwaarden
• Je bent verantwoordelijk en hebt een hands-on-mentaliteit
• Je zoekt actief mee naar oplossingen bij elke uitdaging
• Je hebt een goede kennis van elektriciteit en beschikt ook over enkele jaren ervaring

• Studies uitvoeren over de organisatie en evolutie van informatiesystemen
  De implementatie ondersteunen
• De noden van de klant analyseren
  De doelstellingen en het kader van de interventie bepalen
• Domein: Financieel beheer, verzekeringen
• Een methode of een kwaliteitsactieplan toelichten en uitvoeren (correcties, verbetering, gelijkvormig maken, ...)
• Domein: Personeelsbeheer
• Domein: Continue verbetering
• De klant begeleiden bij de toepassing van de oplossingen
  Adviseren over de organisatie, de methodes en de middelen
• Domein: Beheer van de strategische en economische informatie
• Domein: Beheer van de klantenrelatie
• Domein: Beheer van de productie
• Domein: Beheer van de logistieke keten
• Domein: Duurzame ontwikkeling (milieu, sociaal en MVO)
• De klant oplossingen voorstellen
  Verbeteringen voorstellen qua organisatie, procedures, middelen, ...
• Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ...)
• De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
• Bijdragen tot de uitwerking van de interne en externe communicatiestrategie van de klant
  De implementatie ervan begeleiden
• Domein: Coaching
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden
• Domein: Advies over de ondernemingsstrategie
• Nieuwe klanten werven, over opdrachten onderhandelen en contracten afsluiten (antwoorden op aanbestedingen, offertes, ...)
• De uitvoeringsmodaliteiten van de oplossingen bepalen
  De succesfactoren identificeren
• Auditeren en certificeren van organisaties en de organisatieontwikkeling
  Aanbevelingen doen over de evolutie
• Domein: Onderzoek, innovatie en prospectie
• Domein: Veiligheid van goederen en personen
• Een project leiden
• Domein: Commerciële ontwikkeling
• Arbeidsrisico's evalueren en preventieacties aanbevelen (inrichting werkpost, verbeteren van arbeidsomstandigheden, change management, ...)
• Domein: Werkpostinrichting en arbeidsomstandigheden
• Omschrijven, uitvoeren van en rapporteren over het beleid van duurzame ontwikkeling
• Domein: Kwaliteitsmanagement
• Domein: Administratief beheer
• Domein: Sturen van verandering
• Domein: Projectmanagement
• Domein: Milieumanagement

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk en marktconform loon
• 32 verlofdagen
• €250 eco-cheques
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Een uitdagende job bij een toonaangevende organisatie
• Meer dan aangename collega's

Solliciteren

Ine Verstraete
09/39 71 580
ine@oxida.be