Functie

WAT WORDT ER
VAN JOU VERWACHT?

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de kwaliteitsvolle uitvoering van het project, binnen de vooropgestelde termijn. Wij zoeken iemand die meedenkt met de bouwheer en met het projectteam om het bouwproces te optimaliseren en het financieel resultaat te maximaliseren.

• De communicatie met het bouwteam verzorgen (klant, architect, studiebureaus,..)
• Samenwerken met ons jong en dynamisch projectteam ( aankoop, werkvoorbereiding, werfleiding,..)
• De projectplanning opmaken en bewaakt deze binnen het project- en bouwteam.
• Je bewaakt en coördineert de afspraken met de onderaannemers.
• BIM en LEAN plannen opnemen als volwaardige management tools.
• Maandelijks rapporteren tijdens een financieel overleg aan de directie.
• Je bewaakt de veiligheid op het project en past de ‘0’ tolerantie Eiffage, hier consequent toe.

Jouw profiel

DIT IS DÉ PERFECTE
JOB VOOR JOU...

• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in de algemene bouw.
• Je bezit een Bachelor- of Masterdiploma in een bouwkundige richting.
• Kennis van BIM – LEAN plannen is een pluspunt.
• Je kan zowel autonoom werken als in een projectteam.
• Je toont assertief “hands-on” werkgedrag en je bent een vooruitstrevende kartrekker.
• Je bent praktijkgericht, initiatief nemend en draagt verantwoordelijkheidszin.

• Het actieplan uitwerken en het ontwikkelingsproject opstarten
  Intern en extern communiceren
  Het partnernetwerk coördineren
• Informeren en overleggen over de lokale ontwikkelingsstrategieën tijdens professionele ontmoetingen
• De activiteiten van een team coördineren
• Aanbestedingen of antwoorden op aanbestedingen opstellen
• Bepalen van of bijdragen tot de ontwikkelingsstrategie van een gebied
• Een subsidiedossier voor een project samenstellen en voorstellen aan politici en financiers
• Het ontwikkelingsproject evalueren, nieuwe interventies bepalen en voorstellen aan de lokale actoren
• Sociaal-economische gegevens van het gebied analyseren
  Algemene lijnen voor acties bepalen, volgens de lokale ontwikkelingsvereisten
• Een gemeentelijk ruimtelijk uitvoeringsplan opstellen
• Uitwerken of meewerken aan de uitwerking van het lokale ontwikkelingsproject
  Steun bieden aan de partnerorganisaties

Aanbod

DIT BIEDEN WIJ

• Belangrijke sleutelpositie en voortrekkersrol in een organisatie met een vlakke structuur en transparante communicatielijnen. Visie gericht op mensen verbinden en dialoog.
• We zijn een sterke groep: goede resultaten en mooi gevulde orderportefeuille.
• We zetten sterk in op een aangename ‘work life balance’ en een actief beleid rond thuiswerk voor medewerkers, tot 2 dagen per week.
• Uiteraard mag je rekenen op een zeer interessant en compleet verloningspakket.
• Zeer interessante en uitzonderlijke groepsverzekering (spaarformule van 10% op brutosalaris).
• De mogelijkheid om jaarlijks aandelen te kopen (76% van de werknemers participeert reeds in de aandelenmogelijkheid).
• Bedrijfswagen met tankkaart.
• Met ons cafetariaplan kan je je loonpakket gedeeltelijk zelf bepalen. Het is een flexibele vorm van verlonen, die je toelaat extralegale voordelen uit te kiezen die passen bij je behoeften en je persoonlijke situatie.

Solliciteren

Recruiter Workr
011236959
pelt@workr.be