In samenwerking met de organisatie, Parmentier in Waregem is Robert Half op dit moment op zoek naar een HR Business Partner die zal rapporteren aan de zaakvoerder. De organisatie is actief in het aanbieden van openbaar vervoer in samenwerking met De Lijn en vervoer op maat.

De organisatie telt 40 medewerkers. Je komt terecht in een warm team binnen een organisatie die een maatschappelijk belangrijke impact heeft. De structuur is er zeer vlak waarbij initiatief van de werknemers ten zeerste wordt geapprecieerd.

Functieomschrijving:

In de rol als HR Business Partner neem je een divers takenpakket op je in samenwerking met je collega die voornamelijk het hard HR luik verder op zich zal nemen. Bij verloven ben je ook elkaars back up.

Zelf ben je verantwoordelijk voor het soft HR luik en heb je een coachende rol voor alle werknemers. Je bent hun vertrouwenspersoon, regelt opleidingen, helpt hen bij vragen, enzovoort. Gezien de meeste werknemers chauffeurs zijn en dit een knelpuntberoep is, zala je het aanwervingsbeleid en employer branding intensiever maken. Je voert evaluatiegesprekken, spot talenten en werkt een strategisch retentiebeleid uit.

De elektrificatie van het wagenpark brengt verschillende uitdagingen met zich mee, ook administratief, op het vlak van wetgeving, ruimte voor laadpalen, ... Samen met je collega begeleid je dit traject.

Een laatste maar zeker ook belangrijk onderdeel van je takenpakket is de personeelsplanning, een zeer fluctuerende en complexe planning. Hierbij ga je ook onderzoeken waarom bussen bijvoorbeeld te laat komen, ben je het aanspreekpunt voor problemen, vragen, …

Profiel:

Parmentier is op zoek naar een HR Business Partner die van nature zeer empathisch ageert, een luisterend oor heeft, mensen kan motiveren en een coachende rol kan opnemen. Je straalt zelfstandigheid, maturiteit en vertrouwen uit. Daarnaast ga je heel discreet om met informatie van verschillende stakeholders. Je bent planmatig en organisatorisch en kan om met snel veranderende situaties (i.k.v. planning). Je spreekt vloeiend Nederlands. Engels is een pluspunt.

Aanbod:

Dit is een fulltime of 4/5e functie met in een 38u week waarbij de werkuren bespreekbaar zijn. Overuren kan je in recup opnemen.

Je ontvangt een marktconforme verloning aangevuld extralegale voordelen.

De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.

Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar lindsay.debruyne@roberthalf.be

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy.