Robert Half is momenteel op zoek naar een dynamische HR Business Partner.

Onze klant is een maritiem bedrijf centraal gelegen Antwerpen.

Functie:

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het welzijn van 150 medewerkers die werkzaam zijn op diverse afdelingen. In samenwerking met de HR Manager en Payroll Officer speel je een sleutelrol door proactieve ondersteuning te bieden aan de business units en service centers. Hierbij richt je je op het optimaliseren van diverse processen in lijn met de HR-strategie, wat bijdraagt aan het succes van het bedrijf.

Enkele verantwoordelijkheden in jouw takenpakket zijn onder meer:

• Adviseren over, implementeren en monitoren van belangrijke HR-processen zoals werving & selectie, onboarding en talentmanagement, rekening houdend met sectorale best practices.
• Beheren en analyseren van functioneringsgesprekken en het opvolgen van opleidingsbehoeften.
• Assisteren bij organisatieanalyses en veranderingsprojecten.
• Opstellen en bijwerken van functieclassificaties, loonbeleid, organigrammen, enzovoort.
• Beheren en ondersteunen van HR-documentatie en administratie.
• Coördineren van interne communicatie, ondersteuning bieden bij marketing-/brandingprojecten en bedrijfsevenementen.

Profiel:

• Je beschikt over eerdere ervaring in soft HR;
• Je hebt een goed begrip van de werkvloer en neemt het voortouw in verschillende HR-projecten;
• Je bent in staat om op maat gemaakte trainings- en ontwikkelingsplannen op te stellen;
• Proactiviteit kenmerkt jou, waarbij je casestudies kan ontwikkelen en implementeren voor verbeterinitiatieven;
• Een solide kennis van algemene bedrijfsmanagementprincipes is aanwezig;
• Je koestert een passie voor HR en hebt een positieve mindset;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels, gecombineerd met een luisterend oor, typeren jou.

Aanbod:

• Je komt terecht in een uiterst internationale, dynamische en innovatieve omgeving.
• Je krijgt een competitief salaris en een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen.
• Ze bieden sterke ondersteuning met zowel interne als externe opleidingsmogelijkheden.
• Je krijgt de kans om jezelf te ontplooien en je carrière vorm te geven, te midden van een stimulerende en vooruitstrevende werkomgeving.

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy.