Functie

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en het implementeren van een financieel beleid, voor de budget- & controlecyclus, voor het financieel beheer van projecten, voor de boekhouding en voor het aankoopbeleid van Centexbel en de hiermee verbonden ondernemingen.

• Je stuurt de financiële processen voor de verschillende vestigingen en ondernemingen: je zorgt ervoor dat boekhouding, financiële analyses, thesaurie, opvolging van debiteuren, verzekeringen, … vlot en op een correcte wijze verlopen.
• Je coacht, stuurt en ontwikkelt het financieel team bestaande uit 5 medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor het initiëren en het opstellen van budgetten en voor de analyses van de financiële data.
• Waar nodig werk je aan nieuwe processen, systemen en procedures. Je stuurt bestaande werkwijzen bij zodat het financieel beleid op de beste en de meest efficiënte manier verloopt.
• Je zorgt voor de financiële rapportering aan de RvB, het College van Commissarissen en de ondernemingsraad.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de banken, revisor en andere financiële partners.
• Je bent een klankbord dat vanuit heldere analyses waardevolle input geeft aan de hele organisatie en op deze manier bijdraagt aan de toekomst van de organisatie
• Je neemt actief deel aan het directieteam en rapporteert aan de directeur-generaal

Jouw profiel

De ideale kandidaat beantwoordt aan de volgende aspecten:

• Je bent in het bezit van een Masterdiploma en je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een omgeving van vergelijkbare grootorde en/of complexiteit.
• Je staat bekend als people manager met een hands-on mentaliteit en je bent resultaatgericht.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, van het Frans en van het Engels.
• Je hebt goede strategische inzichten en analytische kwaliteiten en je bouwt samen met het directiecomité aan de toekomst van Centexbel.
• Je bent sterk in het vertalen van strategische beslissingen naar operationele doelstellingen
• Je kan goed overweg met data en officesoftware kent weinig geheimen.
• Kennis van financiering van onderzoek en ontwikkeling is een plus.

• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
• De resultaten van de werking, de evoluties, de belangen communiceren aan interne of externe partners
• De werking van de organisatie organiseren
• De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen
• Commerciële acties leiden (prospectie van nieuwe markten, onderhandeling van contracten, ...)
• Strategische doelstellingen van een organisatie bepalen en toepassen
• Professionele informatie en reglementering bijhouden
  De eigen organisatie vertegenwoordigen bij representatieve organisaties (adviesorganen, sociale partners, ...)
• De doelstelling voor de economische rentabiliteit van de organisatie bepalen

Aanbod

Als financieel en administratief directeur krijg je de kans om mee te investeren in de toekomst van een toonaangevende onderzoeks- en ontwikkelingsomgeving met hoogopgeleide werknemers.

• Je speelt een cruciale rol binnen de organisatie en je kan je stempel drukken op de verdere uitbouw van de activiteiten van Centexbel en de aan haar verbonden organisaties.
• Je hebt een afwisselende functie met tal van uitdagingen in een stabiele werkomgeving en je kan je verder professionaliseren.
• Je krijgt de leiding over een sterk en gemotiveerd team en je werkt bovendien nauw samen met een gepassioneerd directiecomité in een goed uitgerust onderzoekscentrum.
• Aantrekkelijk salarispakket inclusief bonus, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, bedrijfswagen met tankkaart.

Solliciteren

Irem Mola
+32 9 243 12 17
irm@centexbel.be