Functie

Als Financieel Directeur krijg je de kans om je te concentreren op de essentiële pijlers van leiderschap, gestructureerd verandermanagement en het vinden van de juiste balans tussen strategische visie en praktische uitvoering.

Je voornaamste verantwoordelijkheid is het leiden van de financiële afdeling, waarbij je wordt ondersteund door een teamleider en samenwerkt met een toegewijd team van medewerkers. Deze afdeling omvat een breed scala aan taken, waaronder leveranciersboekhouding, budgetbewaking, klantenadministratie, optimalisatie van fiscale analyses en het beheren van processen met betrekking tot de opvolging van betalingsachterstanden bij huurders.

Je belangrijkste opdracht is het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van zowel het strategische als operationele financiële beleid van Woonsprong, terwijl je effectief leiding geeft aan het team. Hierbij speel je een centrale rol in het beheer van de volledige boekhouding, financiële planning en rapportage van de organisatie.

Sterk leiderschap is van essentieel belang:

• Je bevordert samenwerking en duidelijke communicatie binnen de organisatie, zowel met je eigen team als met andere leden van het managementteam en teamverantwoordelijken.
• Afhankelijk van de situatie neem je de rol aan van coach, motivator of inspirator om individuele medewerkers of teams naar een hoger niveau te tillen.
• Je stimuleert een constructieve en transparante werkomgeving waarin elk teamlid optimaal kan presteren.

Op korte termijn staan enkele belangrijke veranderingstrajecten op de agenda:

• Harmonisatie van verschillende boekhoudpraktijken en afschrijvingstabellen conform de regelgeving in Vlaanderen.
• Implementatie van snellere en meer geautomatiseerde processen voor de afrekening van huurlasten in samenwerking met de afdeling patrimoniumbeheer.
• Verbeterde budgetbewaking en rapportage aan het managementteam, dagelijks bestuur en raad van bestuur.
• Het bevorderen van financiële bewustwording binnen de organisatie.

Je weet de juiste balans te vinden tussen strategisch denken en praktische uitvoering:

• Je ontwikkelt en implementeert middellange- en langetermijnvisies en vertaalt deze naar concrete beleidslijnen.
• Je neemt het voortouw bij het oplossen van praktische problemen en het integreren van processen binnen de organisatie.
• Je bereidt elementen voor audits voor en onderzoekt eventuele onregelmatigheden.

Je investeert in samenwerking en communicatie:

• Je draagt actief bij aan het managementteam en denkt breed mee binnen de organisatie.
• Je communiceert helder en inspirerend met alle medewerkers.

Jouw profiel

• Minimaal een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring, met minstens 5 jaar leidinggevende ervaring op financieel gebied.
• Evenwicht tussen strategisch denken en praktische uitvoering.
• Resultaatgericht met oog voor systeem- en procedurele verankering.
• Teamspeler die samenwerking tussen afdelingen bevordert.
• Bijdrage aan een positief communicatieklimaat.
• Streven naar persoonlijke groei met integriteit en loyaliteit, zelfs in onzekere omstandigheden.

• Toezicht houden op en coördineren van de beheerscontrole en de interne audit (evaluatie van de financiële risico's, validatie van fiscale keuzes, ...)
• Procedures voor het administratieve en financiële beheer, indicatoren voor de opvolging van de activiteit en rapportering aan de directie, bepalen en opstarten
• Toezicht houden op het beheer van de liquiditeiten
  Aanbevelingen aan leidinggevenden doen over de toekenning van financiële middelen
• De evolutie van de financiële resultaten van de organisatie opvolgen
  Het financieringsplan opstellen
• De begroting van de organisatie opstellen, voorleggen aan de leidinggevende instanties en aanpassingen uitvoeren
• Medewerkers leiden en opvolgen: Boekhoudkundige functies

Aanbod

• Uitdagende en gevarieerde functie met marktconforme verloning volgens A-barema van de Vlaamse Overheid.
• Contract van onbepaalde duur (voltijd) in een dynamische organisatie.
• Mogelijkheid tot fietslease (op kosten van de werkgever).
• Maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag).
• Ecocheques (250 euro per volledig gewerkt jaar).
• Flexibele werkuren en gunstige verlofregeling.
• Gratis hospitalisatieverzekering; gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling.
• Groepsverzekering met gewaarborgd inkomen.
• Smartphone met abonnement, vergoed door de werkgever.

Solliciteren

Geoffrey Flumens
0494941780
g.flumens@finvisors.be