Functie

• Beheren van financiële transacties en het bijhouden van nauwkeurige boekhoudkundige gegevens.
• Opstellen van financiële rapporten, begrotingen en prognoses.
• Verwerken van inkomende en uitgaande facturen en bankafschriften.
• Samenwerken met externe accountants om te zorgen voor naleving van fiscale voorschriften.
• Ondersteunen bij het werven en onboarden van nieuwe medewerkers, inclusief vacatures plaatsen, cv's screenen en sollicitatiegesprekken voeren.
• Beheren van medewerkersgegevens en zorgen voor naleving van arbeidswetten en -voorschriften.
• Assisteren bij het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -procedures.
• Behandelen van personeelszaken en ondersteunen bij conflictbeslechting.
• Ontwikkelen en uitvoeren van marketingstrategieën om onze producten of diensten te promoten.
• Uitvoeren van marktonderzoek en analyseren van consumentengedrag en trends.
• Coördineren van marketingcampagnes via verschillende kanalen, waaronder digitaal, print en sociale media.
• Monitoren en analyseren van de prestaties van marketinginitiatieven en indien nodig strategieën aanpassen.
• Ondersteunen van het verkoopteam bij het beheren van klantvragen, orders en contracten.
• Onderhouden van klantendatabases en zorgen voor nauwkeurige en up-to-date informatie.
• Assisteren bij het opstellen van verkooppresentaties en voorstellen.
• Monitoren van verkoopstatistieken en rapporten voor managementoverzicht voorbereiden.

Jouw profiel

• Bachelor of Master diploma in Bedrijfskunde, Accounting, Marketing, Human Resources of een gerelateerd vakgebied.
• Ervaring op het gebied van boekhouding, marketing, verkoopadministratie en/of personeelszaken.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
• Vermogen om taken te prioriteren en meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
• Bekwaamheid in Microsoft Office Suite en relevante boekhoud- en CRM-software.
• Kennis van arbeidswetten en -voorschriften is een pluspunt.
• Zeer goede kennis van het Nederlands en Engels

• Medewerkers leiden en opvolgen: Commerciële functies
• Activiteiten uitvoeren: Relatiebeheer met de leveranciers, de fiscale diensten en de financiële tussenschakels (banken, verzekeringen, ...)
• Inningsprocedures van vorderingen bepalen en uitvoeren
• Toezicht houden op het beheer van de liquiditeiten
  Aanbevelingen aan leidinggevenden doen over de toekenning van financiële middelen
• Toezicht houden op en coördineren van de werking van de diensten, de juridische advisering inzake geschillen en financiële constructies
• Toezicht houden op en coördineren van de beheerscontrole en de interne audit (evaluatie van de financiële risico's, validatie van fiscale keuzes, ...)
• Activiteiten uitvoeren: Beheer van het roerend en onroerend vermogen
• Activiteiten uitvoeren: Onderhandeling met financiers (uitvoering van overeenkomsten, ...)
• De begroting van de organisatie opstellen, voorleggen aan de leidinggevende instanties en aanpassingen uitvoeren
• Activiteiten uitvoeren: Oplossing van geschillen
• Activiteiten uitvoeren: Beheer van dienstreizen
• Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
• De evolutie van de financiële resultaten van de organisatie opvolgen
  Het financieringsplan opstellen
• De behoeften aan informatiesystemen bepalen en de ontwikkeling van nieuwe informatiesystemen sturen
• Procedures voor het administratieve en financiële beheer, indicatoren voor de opvolging van de activiteit en rapportering aan de directie, bepalen en opstarten
• Medewerkers leiden en opvolgen: Human Resources
• Medewerkers leiden en opvolgen: Logistieke functies
• Medewerkers leiden en opvolgen: Financiële functies
• Medewerkers leiden en opvolgen: Boekhoudkundige functies

Aanbod

• De kandidaat krijgt de kans om een significante bijdrage te leveren aan onze bedrijfsvoering en bij te dragen aan ons algehele succes. We bieden een competitief salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, samen met kansen voor professionele ontwikkeling en groei binnen het bedrijf.

Solliciteren

Ine Verstraete
09/39 71 580
ine@oxida.be