Corporate Recruiter

Als Talent Acquisition Specialist sta je zelfstandig in voor het gehele rekruteringsproces (van intake tot onboarding) van verschillende type profielen, zowel voor onze verzekeringsafdelingen als voor onze support afdelingen.

Je bouwt een nauwe samenwerking uit met je interne klanten en je denkt actief mee hoe we als team de beste 'candidate en client experience' kunnen bieden.

Hou je als recruiter van autonomie, een menselijk & authentieke aanpak en continue ontwikkeling? We kunnen niet wachten je te ontmoeten!

• Van actieplan tot resultaat; jij behandelt jouw vacatureportefeuille als een echte project manager.
• Je bent resultaatsgericht; als recruiter de juiste kandidaat vinden en overtuigen via LinkedIn geeft jouw extra drive
• Dagelijks ben je in contact met kandidaten en je business, vlot communiceren gaat je goed af en jouw klanten krijgen de beste service
• Jouw analytische vaardigheden als recruiter komen tot uiting in de selectiegesprekken met aandacht voor psychometrische testen (SHL)
• Een positieve candidate experience staat bij jouw voorop, je begeleidt jouw kandidaten van eerste contact naar contractonderhandeling tot onboarding
• Je neemt initiatieven om de aanwezigheid van de P&V Groep op sociale netwerken te versterken en maakt proactief gebruik van digitale middelen om het talent te vinden dat we nodig hebben.
• Je werkt mee aan transversale Talent projecten en je krijgt energie van het actief meewerken aan een continue verbeteringen en projecten

• Jouw opleiding in psychologie, marketing of communicatie is een goede uitvalbasis, maar je weet ons vooral in te pakken met je gedrevenheid en teamspirit!
• Je hebt ervaring in rekrutering, sourcing, pre-screening (telefonisch) en selectiegesprekken binnen een corporate organisatie.
• Ervaring met het gebruik van vaardigheids- en persoonlijkheidsvragenlijsten (SHL), employer branding of projectbeheer is een plustpunt.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands met een goede kennis van het Frans
• Je bent sterk in feedback geven en ontvangen, je mondelinge en schriftelijke communicatie is duidelijk & gestructureerd en je bevordert een goede samenwerking met de business en de teams
• Je bent een snelle leerling en past je gemakkelijk aan, je houdt steeds de impact op onze klanten voor ogen & garandeert hun tevredenheid en je vindt oplossingen om problemen op te lossen (can-do attitude)

Ons aanbod
- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Antwerpen in combinatie met thuiswerken en flexibiliteit om te werken in ons hoofdkantoor in Brussel
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).

Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.

SOLLICITEREN