Functie

Als Chairman of the managing board/CFO neem je medeverantwoordelijkheid op in het strategische, financiële en algemene management van onze groeiende groep.

• Het voorzitten en verder ontwikkelen van de vertegenwoordigende Raad van Bestuur een multi-business scope in een internationale context.
• De voorzitter faciliteert de agenda en overziet de corporate actions van het vijfjarige strategische plan.
• Als MD verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de bedrijfsstrategie (en implementatie) van de ondersteunende eenheden in een internationaal context.
• De voorzitter/chairman zorgt voor een efficiënte tijdsbesteding in de vergaderingen waarbij de overige leden van de MB zich zoveel mogelijk kunnen concentreren mogelijk op hun rol als CEO van hun individuele leidinggevende commissies.
• Plan, ontwikkel, implementeer en geef leiding aan de organisatie operationele en fiscale functie en prestaties.
• Ontwikkel geloofwaardigheid en autoriteit voor het financiële leiderschap team door het leveren van nauwkeurige analyses van budgetten, rapporten en financiële trends en operationele procedures om te helpen de CEO’s en het senior leiderschapsteam.

Verantwoordelijkheden:

• Beleid creëren, verbeteren, implementeren en handhaven procedures van de organisatie die de bedrijfsvoering zullen verbeteren en financiële effectiviteit van het bedrijf. • Samen met de CEO’s van de verschillende BU’s realiseren van een bedrijfsgroei van 20% per jaar
• Faciliteert en coördineert de rapportage van de APK & Q Groep van de MB naar de SB
• Het ontwikkelen van hoogwaardige bedrijfsstrategieën, formuleren bedrijfsprioriteiten en -plannen in lijn met de groepsstrategie, zorgen voor afstemming op de korte- en langetermijndoelstellingen samenhang met de groepsstrategie en coördineert strategische acties in het MB
• Verbeter het plannings- en budgetteringsproces voortdurend basis door het opleiden van afdelingen en belangrijke leden van zakelijk leiderschap.
• Zorg voor een diepgaande kennis van de markten en de sector.
• Kijken naar potentiële overnames die zullen verbeteren aandeelhouderswaarde en het bieden van strategische input en leiderschap over besluitvormingskwesties die van invloed zijn op de organisatie; specifiek met betrekking tot de evaluatie van potentiële fusies, overnames of samenwerkingsverbanden.

Jouw profiel

Gewenste ervaring:

• Bewezen ervaring als CEO of in een andere leidinggevende multibusiness- en internationale functie:
• Succesvolle ervaring in het algemeen of financieel management van een bedrijf of een belangrijke afdeling van een bedrijf.
• Bij voorkeur met ervaring in infrastructuur en projecten bedrijf.
• Bij voorkeur een goed gevoel voor zaken in België, de Nederland, Duitsland en/of andere buurlanden.
• Bij voorkeur met ervaring in een groot familiebedrijf.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van winstgevende strategieën visie
• Sterk inzicht in bedrijfsfinanciering en -prestaties managementprincipes
• Sterke leider met een moderne, niet-hiërarchische leiderschapsstijl, het goede voorbeeld geven
• Diepgaande kennis van corporate governance en algemeen managementprincipes
• Ondernemersmentaliteit en pragmatische ‘can-do’-mentaliteit
• Ervaring in M&A met focus op buy-side projecten en postfusie-integratie

Persoonlijke competenties:

• Analytisch vermogen en probleemoplossend vermogen, maar behoudend een strategische mentaliteit.
• Goed intercultureel begrip binnen Centraal-Europa focus op België, Nederland en Duitsland
• Probleemoplosser, bemiddelaarsvaardigheden
• Open, eerlijke, to-the-point en no-nonsense geest set
• Het creëren van een zakelijke omgeving waarin een professional kan presteren en prettige manier van werken .
• Wil zich volledig verdiepen en ook vertrouwd maken het bedrijf en zijn activiteiten.
• Dienend leiderschap/ Servant leadership

• Het algemeen en financieel beleid van de organisatie bepalen (organisatie, economische ontwikkeling, ...)
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• De organisatie vertegenwoordigen en communicatieacties voeren bij actoren van het sociaal-economisch veld
• Toezicht houden op de strategische doelstellingen van de organisatie en overleg met het directieteam organiseren

Aanbod

Je komt terecht in een toonaangevend bedrijf dat ruimte biedt voor persoonlijke groei en ondernemerschap. Je werkt in een team van collegiale, gemotiveerde en creatieve vakmensen die van aanpakken weten. Je kan steeds op hen rekenen om je job professioneel uit te voeren.

Wat nog meer?

• Je krijgt de kans om mee te werken aan de groei van slimme en duurzame infrastructuren van de steden van vandaag en morgen
• Aantrekkelijk salaris dat in lijn is met de marktstandaarden
• Een positieve bedrijfscultuur met teambuildingactiviteiten en sociale evenementen
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
• Eco-cheques
• Benieuwd naar meer info? Solliciteer vandaag nog

Solliciteren

Nick Helsen
0499812992
Q4APK@qjobs.be