Functie

Over ons

Resonans vzw is een mobiele en ambulante begeleidingsdienst voor personen met een beperking (of een vermoeden van) en hun omgeving. Onze diensten spelen op een laagdrempelige, vraaggestuurde en deskundige manier in op zorgvragen. We zijn erkend door het Vlaams Agentschap voor Personen met een handicap en werken in de regio Vlaams-Brabant en het Brussels Gewest. Onze teams zijn regionaal en doelgroepspecifiek georganiseerd en ondersteunen voornamelijk aan huis of in de inclusieve context.

Als mensgerichte organisatie hechten we belang aan respect voor, vertrouwen in en samenwerken met elkaar en dat vanuit een open en positieve houding.

Wij zoeken een voltijdse financieel administratief directeur voor onze organisatie met als standplaats Zaventem.

Zie jij jezelf in een brede leidinggevende functie waarbij je instaat voor het financiële en administratieve beleid van onze organisatie? Beschik je over een degelijke portie financiële expertise en heb je kennis van sociale regelgeving? Krijg je verder energie van het aangaan van diverse uitdagingen in een dynamische setting waarbij je zelfstandig de touwtjes in handen neemt? Dat treft, want dan ben je de financieel administratief directeur die wij zoeken!

Jouw takenpakket:

• Je ontwikkelt, optimaliseert en implementeert een financieel beleid dat nauw aansluit op de strategie van de organisatie. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het budgetteringsproces, de financiële planning en het risicobeheer.
• Je stelt financiële rapporten op en presenteert deze aan de Raad van Bestuur, waaraan je ook rapporteert.
• Zelf geef je leiding aan de operationeel manager, de stafmedewerker HR, de administratieve, logistieke en ICT medewerkers.
• Door samen te werken met auditors en regelgevende instanties zorg je voor de naleving van financiële regelgeving, wetten en voorschriften.
• Je staat in voor de ontwikkeling en verbetering van het algemene beleid, alsook het HR- en IT beleid.
• Je gaat hoofdzakelijk in onze hoofdzetel te Zaventem aan de slag, maar ook je medewerkers in het kantoor van Tienen zullen je regelmatige aanwezigheid appreciëren.

Jouw profiel

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een bachelor of master in een financiële richting en kan minstens 5 jaar ervaring in financieel management voorleggen.
• Met jouw interesse in de non-profit sector heb je al de kans kunnen grijpen om er in te werken, of zie je nu de opportuniteit om jouw kennis te verdiepen in de regelgeving, specifiek rond handicap en de subsidiëring errond.
• Als teamleader heb je een luisterend oor, sta je open voor eenieders visie, maar neem je ook moeilijke besluiten waar nodig.
• Enige voeling met domeinen als boekhouding, loonadministratie en sociale wetgeving zijn een absolute plus.
• Je analytische vaardigheden stellen jou in staat om met de complexiteit binnen de sector om te gaan.
• Je communiceert vlot op alle niveaus, zowel naar de Raad van Bestuur als naar jouw team en andere stakeholders toe. Hierbij draag je integriteit hoog in het vaandel.
• Je stelt je flexibel op door jouw handen uit de mouwen te steken waar nodig. De boekhouding of loonadministratie controleren en/of aanpassen, doe je zonder problemen.

• Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
• De evolutie van de financiële resultaten van de organisatie opvolgen
  Het financieringsplan opstellen
• Procedures voor het administratieve en financiële beheer, indicatoren voor de opvolging van de activiteit en rapportering aan de directie, bepalen en opstarten
• De begroting van de organisatie opstellen, voorleggen aan de leidinggevende instanties en aanpassingen uitvoeren
• Toezicht houden op het beheer van de liquiditeiten
  Aanbevelingen aan leidinggevenden doen over de toekenning van financiële middelen
• Toezicht houden op en coördineren van de werking van de diensten, de juridische advisering inzake geschillen en financiële constructies
• Toezicht houden op en coördineren van de beheerscontrole en de interne audit (evaluatie van de financiële risico's, validatie van fiscale keuzes, ...)

Aanbod

• Hier krijgt iedereen inspraak en de mogelijkheid om zijn/haar werkdag zelf in te delen.
• Je zal een functie uitoefenen waar je je eigen accenten kan leggen om de organisatie op een gezonde manier verder te laten groeien.
• Verloning volgens barema van PC 319.01, K1-K2 (50/50).
• Maaltijdcheques van €6/dag.
• Forfaitaire vergoeding van €100/maand.
• Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• Laptop en smartphone.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en omniumverzekering voor dienstverplaatsingen.
• Mogelijkheid tot thuis werken.

Solliciteren

Carla Borremans
02 420 22 44
solliciteren@resonansvzw.be