Medewerker Bank- en Verzekeringen

Functie

Uw takenpakket :

  • Leveren van hoogwaardig financieel advies aan klanten, fungeren als hun eerste contactpunt.
  • omvangrijke kennis van diverse financiële producten en diensten, waaronder hypotheken, leningen, spaarrekeningen, verzekeringen en beleggingen.
  • Identificeren van klantbehoeften en aanbieden van op maat gemaakte oplossingen.
  • Actieve bijdrage in het ontwikkelen van nieuwe business en behouden van bestaande klantenrelaties.
  • Actieve betrokkenheid bij de verkoop van financiële producten en diensten.
  • Samenwerken met interne afdelingen om klantbehoeften te vervullen.
  • Mogelijkheid om op termijn te specialiseren in specifieke financiële niches, zoals beleggingen, verzekeringen of kredieten.

Jouw profiel

  • Bachelor in financiën, economie, bedrijfskunde of een gerelateerde discipline is vereist.
  • Optionele verdere training in de financiële sector of relevante ervaring wordt gewaardeerd maar is niet verplicht.
  • Kernfocus op klantgerichtheid, met het vermogen om de unieke behoeften van klanten te begrijpen en op maat gemaakte oplossingen te bieden.
  • Actieve bijdrage aan een positieve teamomgeving die persoonlijke ontwikkeling en groei aanmoedigt.
  • Uitstekende verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden zijn een must.
  • De financiële situatie van de klant analyseren en een balans opmaken van zijn vermogensstructuur (levensverzekering, effecten, ...)
  • Samen met de klant de doelstellingen bepalen (spaargeld opbouwen, belastingoptimalisatie, ...) volgens zijn noden (huwelijksstelsel, erfenis, ...)
  • De bewijsstukken van een belegging en de rentabiliteitsverslagen van contractueel vastgelegde financiële producten opstellen of controleren
    Deze documenten aan de klant bezorgen
  • Klantenfiches raadplegen ter voorbereiding van geplande gesprekken
  • Een klanten- of prospectenbestand uitwerken

Aanbod

  • Boeiende en gevarieerde rol in een dynamische werkomgeving.
  • Mogelijkheden voor verdere professionele ontwikkeling en groeitrajecten binnen het bedrijf.
  • Ondersteuning en investering in medewerkers via een scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden.
  • Competitief salarispakket en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een inspirerende en motiverende omgeving waar collega's zich inzetten voor topkwaliteit service.
  • Streven naar een gezonde balans tussen werk en privéleven.
  • Gegarandeerd vast contract bij indiensttreding.

Solliciteren

Nele Maes
051792700
info@succesjobs.be