Voor een bedrijf gelegen in Alken, is Robert half op zoek naar een Payroll Officer.

Deze firma biedt opmaat gemaakte diensten aan andere ondernemingen zoals: sociaal secretariaat, externe preventie, softwareontwikkeling en diverse opleidingen…

In kader van constante groei is een Payroll Officer van harte welkom!

Het team zal bestaan uit jijzelf, je collega HR officer en de HR manager. Jouw focus zal liggen op de harde HR.

Wil jij je schouders zetten onder het uitbouwen van de HR afdeling en ben je geboeid door alles wat bij harde HR komt kijken?

Lees dan zeker verder, want misschien ben jij de Payroll Officer die wij zoeken!

Een greep uit het takenpakket als Payroll Officer:

• Je wordt onder andere ingeschakeld bij de maandelijkse loonberekeningen van A-Z.
• Je beheert de tijdsregistratie binnen GPS.
• Je volgt de volledige personeelsadministratie op zijnde van onboarding tot offboarding
• opmaken arbeidsovereenkomsten, policies, addenda,... ;
• aanvragen tijdskrediet/thematisch verlof, Vlaams opleidingsverlof, Kmo - portefeuille;
• aansluiting en opvolging van verzekeringen, groeps- en hospitalisatieverzekering, arbeidsongevallen en arbeidsongeschiktheid.
• * Je zal mee de ondersteuning bieden bij het onthaal van nieuwe collega's.
• * Je bent samen met je HR collega's het aanspreekpunt voor vragen rond HR/sociale wetgeving.

Daarom ben jij de geknipte Payroll Officer:

• Je beschikt over bachelor in een relevante richting zoals bv. personeelswerk, maatschappelijk werk met optie HR of rechtspraktijk.
• Je wilt je schouders zetten onder het uitbouwen van de HR afdeling en bent geboeid door alles wat bij harde HR komt kijken.
• Je hebt reeds enkele jaren werkervaring binnen harde HR en payroll.
• Je hebt kennis van sociale wetgeving en doet er alles aan om die kennis up-to-date te houden.
• Je bent communicatief en kan op vragen van collega's omtrent HR materie een vertaalbaar antwoord geven.

Het aanbod:

• Een competitief loon
• Extra legale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques
• 20 vakantiedagen aangevuld met 6 adv dagen én 2 bijkomende vakantiedagen (bij voltijdse tewerkstelling);
• Glijtijd voor een goede work-life balance;
• Gratis fruit op het werk én soep op dinsdag;
• Fijne collega's ;-).

Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid.