financieel medewerker facturatie

GasthuisZusters Antwerpen bestaat uit drie ziekenhuiscampussen en een groep woonzorgcentra.
Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.
Op de ziekenhuiscampussen staan dagelijks zo’n 3.000 medewerkers en 400 artsen klaar voor onze patiënten. Hoor jij er straks bij?

Op de dienst facturatie worden de nodige gegevens verzameld en verwerkt om te komen tot maandelijkse facturen, zowel voor ambulante als voor gehospitaliseerde patiënten. De dienst verwerkt ongeveer 70.000 facturen per maand.
Door de ziekenfondsen, verzekeringsmaatschappijen en patiënten gevraagde correcties op facturen analyseren en realiseren.
Het grondig analyseren van fouten ontvangen via magneetband en/of schriftelijke bijkomende vaststellingen.
Het uitschrijven en up to date houden van je werkprocessen binnen facturatie.
Het mee opmaken en opvolgen van controlerapporten binnen facturatie.
Klantvriendelijk communiceren met ziekenfondsen, verzekeringsmaatschappijen en patiënten. Coördineren van de correcties met de medewerkers van de dienst boekhouding.
Opvolgen van klachtendossiers in verband met facturatie en uitvoeren van bijhorende correcties.
Je werkt op campus Sint-Vincentius.

Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een administratieve/economische/financiële richting of gelijkwaardig door ervaring.
Je kent de noodzakelijke informatica- en communicatietoepassingen (Excel en word).
Je kent de softwaretoepassing Oazis of kan zich deze snel eigen maken.
Kennis van de reglementering binnen de gezondheidszorg en RIZIV nomenclatuur is een pluspunt. Je hebt interesse om je te verdiepen in deze reglementering en neemt informatie snel in je op.

met een marktconform loon met overname van relevante werkervaring en vergoedingen voor woon-werkverkeer en onregelmatige prestaties;
met ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk opleidingsplan;
een attractiviteits- en eindejaarspremie en gratis hospitalisatieverzekering;
8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20, ADV-dagen door 40-uren werkweken;
kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits @ work.

Anderen bekeken ook