Accounting & HR medewerker

Voor een bedrijf actief in de bouwsector, gevestigd in de regio van Wielsbeke, zijn we op zoek naar een Accounting & HR medewerker:

Functieomschrijving

  • Als medewerker Finance & HR sta je in voor de boekhoudkundige verwerking van aan- en verkoopfacturen alsook van het financiële dagboek.
  • Je bent de contactpersoon voor klanten en leveranciers, en helpt hen met hun diverse vragen.
  • Je ondersteunt de personeelsverantwoordelijke met zeer diverse taken.
  • Je helpt om een correcte en tijdige loonadministratie te voeren voor de 150 arbeiders en bedienden, in dienstverband of tewerkgesteld via uitzendkantoren.
  • In dit opzicht heb je ook veelvuldig contact met het sociaal secretariaat.
  • Je beantwoordt vragen van de medewerkers omtrent loon- en personeelsadministratie.
  • Je zorgt voor de juistheid van personeelsgegevens, en verwerkt deze correct in het informaticasysteem.
  • Verders ondersteun je de Finance & HR Director in het accounting-afsluitproces, alsook bij de opvolging van de juridische dossiers.

Profiel

Als Accounting & HR medewerker kan je jezelf hierin terugvinden:

  • Je bent in het bezit van een relevant bachelordiploma en hebt minimum een 5-tal jaarwerkervaring
  • Je hebt een gezonde interesse in boekhouding en personeelsadministratie.
  • Je bent nauwkeuring en aandachtig, en hebt enige commerciële ingesteldheid.
  • Je communiceert je enthousiasme aan je omgeving en hebt een uitgesproken team spirit.
  • Je beheerst Nederlands op moedertaalniveau.
  • Je rapporteert aan de Finance & HR Director en werkt samen met je 5 collega’s op de Finance & HR dienst.
  • Je kan goed overweg met de Office programma’s en kennis van het ERP pakket Navision is een pluspunt.

Vereisten

  • Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type)

Aanbod

  • Je komt terecht in een dynamische KMO waar open communicatie en een no-nonsense aanpak met vlakke organisatie aan de orde is.
  • De jobinhoud is heel gevarieerd en we voorzien een degelijke on-the-job training.
  • Het salaris is meer dan marktconform en wordt aangevuld met extra legale voordelen zoals onder andere maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Het woon-werkverkeer is file vrij. Indien je met de fiets naar het werk komt, wordt er een mooie fietsvergoeding voorzien.
  • Verder heb je 32 verlofdagen op jaarbasis (bij voltijdse tewerkstelling). Zowel een voltijdse als 4/5 tewerkstelling is mogelijk.

Interesse in deze vacature? Solliciteer dan nu online en stuur je cv naar matthijs@conessence.com
Of neem een kijkje op onze website voor nog meer opportuniteiten.
Jouw kandidatuur wordt steeds zeer confidentieel behandeld. 

 

Anderen bekeken ook