KR Team in het kort:
Als wereldleider in de verzekeringssector engageert KR Team zich in de bescherming van particulieren en bedrijven in ⚠ landen. We zijn trots om voor het zesde jaar op rij het wereldwijde nummer ⚠ merk in de verzekeringssector te zijn.
Onze benadering van financiële bescherming is dan ook uniek: onderzoek ondersteunen, anticiperen op risico's, preventie maar ook bijstand verlenen en slachtoffers op lange termijn op een menselijke en gepersonaliseerde manier begeleiden.
In België geven ⚠.⚠ medewerkers elke dag het beste van zichzelf om ⚠,⚠ miljoen klanten gerust hun leven te helpen leven.
KR Team past een bedrijfscultuur toe die gebaseerd is op vertrouwen en prestatie, en wil iedereen de kans geven om te groeien. Dit in een flexibele werkomgeving.
We zijn een inclusief bedrijf en dragen diversiteit en een sterk Corporate Responsibility beleid hoog in het vaandel.
Nieuwsgierig om meer te weten ? Klik hier en hoor onze CEO Jeffrey Howell aan het woord voor startende KR Team medewerkers. Wie weet mogen we ook jou binnenkort welkom heten bij KR Team !
Wil je een kijkje nemen in onze nieuwe en moderne werkplek in het hart van Brussel? Klik hier.
Tussen nu en ⚠ zullen alle medewerkers van KR Team overgaan naar het nieuwe werken, zowel in Brussel als in onze regionale vestigingen. In ⚠ zal ons nieuw hoofdkwartier verhuizen van de Vorstlaan naar Troon, in het centrum van Brussel.
* Diversiteit is belangrijk voor KR Team. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Je rapporteert aan de Head of Value Management Life. Je gaat het Value Management Life-team versterken met je ervaring en je technische en andere vaardigheden. Het Value Management Life-team staat in voor de monitoring van de economische prestaties van de activiteiten Leven, de berekening van de EEV, de technische provisies van Solvency II, de economische eigen fondsen en de actuariële KPI's. Hiervoor ontwikkelt het Value Management Life-team voortdurend zijn DFA-model, dat onder meer bijdraagt tot het interne Solvency II-model van de KR Team. In het kader van deze activiteiten word je actief betrokken bij de Solvency II- en IFRS ⚠ Fase ⚠-projecten, ontwikkelingen in Value Management Life en tests voor gebruik van interne modellen (productgoedkeuringsproces, risicobeoordeling, KPI enz.) die alle aspecten van de activiteiten 'leven' van KR Team dekken (van productontwikkeling tot uitkering van dividenden).
Je verbetert en optimaliseert de modellering van de aspecten ‘leven/financieel' binnen het DFA-model.
Samen met Product Management bepaal je de Best Estimate-hypothese van het DFA-model om de huidige en toekomstige realiteit van de producten Leven zo goed mogelijk te vatten.
Je bereidt, in nauwe samenwerking met het Product Management, de “financiële” business cases voor die verband houden met de lanceringen van nieuwe Levensverzekeringsproducten of nieuwe commerciële initiatieven of beleggingsinitiatieven.
Je berekent, analyseert en bespreekt Key Performance Indicators (KPI's) op basis van de output van het interne model.
Je maakt aangepaste presentaties van de resultaten voor de diverse stakeholders (Product Management, ALM, Risk Commités).
Je maakt prognoses van bepaalde Solvency II-indicatoren (zoals economische eigen fondsenvoor strategische planning) en werkt mee aan transversale projecten waarbij andere departementen betrokken zijn (ALM, Product Management enz.).
Je volgt wijzigingen in de Solvency II- en IFRS ⚠-regelgeving en evalueert de mogelijke impact voor KR Team.
Je neemt actief deel aan de opvolging van het proces voor de voortdurende verbetering van het DFA-model (“model changes”) en de remedial teaching-plannen.
Je onderhoudt goede relaties met de KR Team (in het bijzonder met “Finance” en “Risk”) omtrent essentiële topics 'Leven'.

• Je hebt een stevige kwantitatieve en analytische achtergrond, en een kritische geest.
• Je stelt je open op: je bent een prima communicator, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een goede kennis van Solvency II en de sleutelindicatoren voor financiële prestaties voor de Levensverzekeringsproducten (EEV, NBV, IRR, enz.)
• Je bent in staat om snel een grondig inzicht te verwerven in nieuwe tools en technieken.
Essentiële vaardigheden :
• Master in wiskunde, statistiek, actuariële wetenschappen, bedrijfsengineering, econometrie, fysica of burgerlijk ingenieur
• Ervaring in een omgeving van leven, actuariaat of risicobeheer
• Goede ervaring in modellering van risico's ‘Life' en/of financieel
• Uitstekende kennis van Frans, Nederlands en Engels
• Goede presentatie- en communicatievaardigheden; vermogen om kernachtige en krachtige boodschappen te extraheren en over te brengen op senior en executive managementniveaus
• Goede vaardigheden in projectmanagement; in staat projecten autonoom te leiden
• Sterk vermogen om consistente kwaliteit te waarborgen en vertrouwen te wekken in de gerapporteerde cijfers en uitleg
• Kritische geest, gaat geen uitdaging uit de weg, teamspeler

En bovenop een ideale job ….
• een New World of Work die onder andere flexibele werktijden en werkplek benadrukt en activity based werkruimtes steunt
• een onboardingtraject om je verwelkoming en integratie te vergemakkelijken
uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een grote interne mobiliteitsmarkt waardoor mogelijkheden om een boeiende KR Team carrière uit te bouwen
• een intensief well-being beleid
• een competitief Compensation & Benefits package (met cafetariamodel) met een waaier van aantrekkelijke personeelsvoordelen: groepsverzekering, invaliditeits-hospitalisatie-ongevallen verzekering, mobiliteitsvoordelen, kortingen op bank
• en verzekeringsproducten, kinderopvang tijdens de schoolvakanties, was – en strijkdienst,….
• en vooral een leuke werksfeer en collega's !
Duik je in dit avontuur …? Solliciteer dan zeker voor deze job.